Karteikarten: Les Fondements du Marché du Travail — 16 Karten

Travail — définition ?

Facteur de production offert par les ménages.

Emploi — définition ?

Poste rémunéré dans une entreprise.

Force de travail — rôle ?

Activité physique et intellectuelle rémunérée.

Offre de travail — déterminants ?

Taille de la population en âge et préférences.

Demande de travail — influence ?

Progrès technique et besoins des entreprises.

Progrès technique — effet ?

Substitution capital-travail et innovation.

Équilibre marché — salaire d’ ?

Salaire où offre et demande se rencontrent.

Rigidités du marché — cause ?

Règles, conventions et législation.

Chômage — définition ?

Personnes actives sans emploi rémunéré en recherche.

Chômage frictionnel — nature ?

Transition temporaire entre deux emplois.

Chômage structurel — cause ?

Déséquilibre durable entre offre et demande.

Chômage conjoncturel — origine ?

Ralentissement économique et baisse de la demande.

Politiques passives — objectif ?

Indemniser pour maintenir le revenu.

Politiques actives — but ?

Favoriser le retour à l’emploi par formation.

Flexibilité externe — exemple ?

Faciliter embauche en CDD, externalisation.

Flexibilité interne — exemple ?

Ajustements sur la rémunération ou heures.