Karteikarten: Les formes et caractéristiques des organisations — 20 Karten

Organisation — définition ?

Structure coordonnée visant des objectifs communs.

Action collective — rôle ?

Coordonner les efforts pour plus d'efficacité.

Points communs — organisation ?

Division, coordination, ressources, circulation info.

Théorie coûts transaction — but ?

Expliquer l'existence des entreprises pour réduire ces coûts.

Formes d'organisation — variétés ?

Privée, publique, ESS selon finalité et secteur.

Organisation privée — objectif ?

But lucratif ou social, autonomie décisionnelle.

Organisation publique — finalité ?

Service d’intérêt général, non lucratif.

Organisation ESS — caractéristiques ?

Non lucrative, gouvernance démocratique, utilité sociale.

Caractéristiques entreprises — points clés ?

Division tâches, ressources, circulation info, finalité profit.

Environnement organisationnel — influence ?

Complexité, instabilité, nécessite veille stratégique.

Tendances actuelles — exemple ?

Mondialisation, digitalisation, RSE, innovation technologique.

Formes d'organisation — critères ?

Finalité, secteur, taille, statut juridique.

Points communs — mécanismes ?

Division, coordination, circulation d’informations.

Théorie coûts transaction — application ?

Choix entre internalisation et externalisation.

Types d’organisations — distinction ?

Privée, publique, ESS selon finalité et mode de gouvernance.

Organisation privée — particularités ?

But lucratif, autonomie, marché concurrentiel.

Organisation publique — spécificités ?

Contrôlée par l’État, mission d’intérêt général.

Organisation ESS — but principal ?

Utilité sociale, solidarité, gouvernance démocratique.

Caractéristiques environnement — défi ?

Complexité, rapidité, nécessité d’adaptation.

Tendances — impact sur gestion ?

Innovation, responsabilité, adaptation à la mondialisation.