Karteikarten: Les stratégies contre le chômage — 12 Karten

Chômage — définition ?

Personnes sans emploi, recherchant activement, disponibles, dans la population active.

Sous-emploi — définition ?

Travailleurs à temps partiel souhaitant travailler davantage ou heures involontairement réduites.

Taux d’emploi — mesure ?

Part des personnes en emploi parmi la population en âge de travailler.

Chômage conjoncturel — cause ?

Variations de l’activité économique et de la demande globale.

Chômage structurel — cause ?

Problèmes durables d’adéquation sur le marché du travail et institutions.

Demande globale — rôle ?

Détermine la production et l’emploi via la consommation et l’investissement.

Politique de relance — objectif ?

Soutenir la demande globale pour réduire le chômage conjoncturel.

Coût du travail — définition ?

Dépenses supportées par l’employeur par heure travaillée.

Allègements de cotisations — but ?

Réduire le coût du travail pour favoriser l’embauche.

Flexibilisation — but ?

Diminuer rigidités pour augmenter flux d’emplois et réduire chômage.

Rigidités du marché — exemples ?

Salaires minima, règles d’embauche, protection de l’emploi.

Formation — rôle ?

Améliorer compétences pour faciliter l’insertion et réduire le chômage structurel.