Karteikarten: Les Stratégies de Production et de Relocalisation — 20 Karten

Facteur travail — définition ?

Ressources humaines nécessaires à la production.

Facteur travail quantitatif — rôle ?

Mesure le nombre de salariés nécessaires.

Facteur travail qualitatif — rôle ?

Qualités, compétences et savoir-faire des salariés.

Capital — définition ?

Biens durables utilisés pour produire, comme machines.

Investissement dans le capital — objectif ?

Améliorer la productivité et moderniser l’outil de production.

Gains de productivité — mécanisme ?

Produire plus avec moins de ressources.

Coût de production — éléments ?

Salaires, matières premières, frais généraux.

Choix d’investissement — critère clé ?

Rentabilité liée au coût du crédit et au marché.

Chaîne de valeur mondiale — définition ?

Répartition géographique des étapes de production.

Implication de la chaîne mondiale — avantage ?

Réduction des coûts et accès à compétences spécifiques.

Relocalisation industrielle — objectif ?

Déplacer la production pour plus de résilience et durabilité.

Impartition — définition ?

Externaliser une activité à une autre entreprise.

Sous-traitance — différence avec impartition ?

Forme spécifique d’impartition pour une tâche précise.

Décision « faire » ou « faire faire » — critère ?

Coûts, compétences, localisation et risques.

GPEC — signification ?

Gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Gestion des ressources humaines — enjeu ?

Fidéliser, motiver, former pour la performance.

Productivité — définition ?

Rapport entre la production et les ressources utilisées.

Gains de productivité — impact ?

Renforce l’avantage concurrentiel et réduit coûts.

Chaîne de valeur — composantes ?

Activités principales et activités de soutien.

Relocalisation — facteur motivant ?

Réduire dépendance, répondre aux enjeux environnementaux.