Karteikarten: Principes et Gestion de l'Assurance-Vie — 24 Karten

Principe assurance-vie — définition ?

Contrat d’épargne ou de protection avec engagement de versement.

Engagement de l’assureur — rôle ?

Verser un capital ou une rente en cas de vie ou décès.

Durée déterminée — importance ?

Fixe la période de validité du contrat.

Rémunération — modes ?

Unique ou périodique.

Assurance en vie — finalité ?

Épargne avec versement à l’échéance.

Assurance décès — finalité ?

Protection du bénéficiaire en cas de décès.

Principes fondamentaux — éléments clés ?

Engagement, durée, rémunération, distinction vie/décès.

Souscripteur — rôle ?

Signé le contrat, paye les primes.

Assuré — rôle ?

Personne dont la vie ou mort est couverte.

Bénéficiaire — rôle ?

Perçoit le capital ou rente.

Obligation info pré-contractuelle — obligation ?

Fournir notice d’information claire.

Obligation de conseil — obligation ?

Conseiller en tenant compte du profil.

Vigilance et déclaration — but ?

Lutter contre blanchiment et terrorisme.

Droit à renonciation — délai ?

30 jours pour se rétracter.

Primes — types ?

Libres ou programmés.

Versements programmés — flexibilité ?

Modifiables ou suspendables.

Frais d’entrée — exemple ?

3 % sur prime versée.

Frais de gestion — impact ?

Réduisent rendement annuel.

Frais d’arbitrage — définition ?

Transfert entre supports, souvent 0,5-1 %.

Fonds en euros — caractéristique ?

Garanti en capital, rendement stable.

UC — évolution ?

Valeur variable selon marché.

Supports sécuritaires — exemple ?

Fonds en euros.

Supports risqués — exemple ?

Unités de compte.

Volatilité — définition ?

Mesure des fluctuations d’un actif.