Karteikarten: Structures organisationnelles et création de valeur — 9 Karten

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1Frage

Organisation — définition ?

Antwort

Groupe humain visant objectifs communs, avec hiérarchie ou non.

2Frage

Organisation — définition?

Antwort

Groupe humain visant objectifs communs avec moyens partagés

3Frage

Facteurs de production — exemples ?

Antwort

Capital, travail, matières premières, capital technique.

4Frage

Structure formelle — définition?

Antwort

Représentation officielle via organigramme

5Frage

Objectifs de création de valeur — but ?

Antwort

Augmenter la richesse générée par l’organisation.

6Frage

Structure informelle — rôle?

Antwort

Influence la dynamique réelle et la motivation

7Frage

Typologies organisationnelles — exemples?

Antwort

Simple, fonctionnelle, divisionnelle, matricielle

8Frage

Facteurs de contingence — influence?

Antwort

Environnement, taille, technologie, culture

9Frage

Mécanismes de coordination — exemples?

Antwort

Supervision, ajustement mutuel, standardisation

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Teste dein Wissen mit 9 Fragen zu Structures organisationnelles et création de valeur.

1. Qu'est-ce que la structure organisationnelle formelle ?

2. Selon le cours, quelle est la caractéristique principale d'une structure informelle dans une organisation?

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