Lernzettel: Entretien d’embauche en anglais

📋 Plan du Cours

1. Préparer sa présentation personnelle
2. Exprimer sa motivation pour le poste
3. Présenter qualités et faiblesses
4. Décrire ses expériences professionnelles
5. Éviter les faux amis anglais
6. Négocier sa rémunération
7. Poser des questions au recruteur
8. Conclure avec les formules adaptées
9. S’entraîner avant le jour J

📖 1. Préparer sa présentation personnelle

★ À maîtriser

• Pour répondre à « Tell me about yourself », il faut présenter son identité, son expérience et son secteur, ses compétences, ses réussites, une responsabilité ou un projet important, les objectifs atteints, les compétences développées, sa motivation, son environnement de travail préféré et les missions appréciées.

• La question « Tell me about yourself » (« Parlez-moi de vous ») est la question la plus couramment posée lors d’un entretien d’embauche en anglais.

Compléments

• Une réponse type peut commencer par « Thank you for giving me the opportunity to introduce myself. My name is (votre nom), and I have XX years of experience in (votre secteur professionnel). »

💡 Astuce mémo

Identité → expérience → compétences → réussites → motivation

📖 2. Exprimer sa motivation pour le poste

🔑 Notions clés & Définitions

• Motivation professionnelle : Reliée à la mission, aux valeurs, à la croissance, à l’innovation ou à un engagement précis de l’entreprise.

📝 Points essentiels

• Pour expliquer son intérêt pour un poste, on peut dire « I’m genuinely excited about the opportunity to work for (xxx). Your mission and values align perfectly with my own, and I am eager to contribute to its success. »

💡 Astuce mémo

Mission et valeurs alignées → envie de contribuer au succès

📖 3. Présenter qualités et faiblesses

★ À maîtriser

• Pour présenter ses qualités, on peut mettre en avant le leadership avec « I have a natural ability to lead and inspire others », l’adaptabilité avec « I am highly adaptable » et la résolution de problèmes avec « I am a creative problem solver ».

📌 Dans un entretien conforme aux standards américains, parler de ses échecs peut montrer que l’on ose prendre des risques, que l’on est engagé et enthousiaste, tandis qu’en France les candidats ont davantage tendance à dissimuler leurs défaites. — Claude d’Estais, S’entraîner à l’entretien de recrutement même à la dernière minute

Compléments

• Le vocabulaire des qualités et du parcours comprend notamment « Education », « Experience », « Skills », « Background », « Qualifications », « Achievements », « Strengths », « Weaknesses », « Goals », « Career », « Industry », « Teamwork », « Leadership » et « Adaptability ».

💡 Astuce mémo

Standards français : discrétion ; standards américains : valoriser ses forces et assumer ses échecs

📖 4. Décrire ses expériences professionnelles

★ À maîtriser

• Pour décrire ses expériences professionnelles, il faut utiliser des formulations qui présentent ses responsabilités, ses réalisations, son rôle, sa gestion, sa contribution, ses améliorations, ses objectifs atteints, sa collaboration et la résolution de problèmes.

Compléments

• Les expressions utiles comprennent « I was responsible for… », « I successfully completed… », « I played a key role in… », « I effectively managed… », « I contributed to… » et « I achieved/exceeded my targets… ».

📖 5. Éviter les faux amis anglais

★ À maîtriser

📌 « Chef » signifie « chef cuisinier » en anglais, tandis que « boss » ou « manager » traduit le français « chef » dans le sens hiérarchique.

📌 « To assist » signifie aider quelqu’un, tandis que « to attend » signifie assister à un événement, comme dans « to attend a meeting ».

📌 « Actuellement » se traduit par « currently » et non par « actually », qui signifie « en réalité » ; « éventuellement » se traduit par « possibly » et non par « eventually », qui signifie « finalement ».

Compléments

• « Déception » se traduit par « disappointment », tandis que « deception » signifie « tromperie », comme dans « Appearance can be deceptive ».

💡 Astuce mémo

To assist = aider quelqu’un, whereas to attend = assister à un événement

📖 6. Négocier sa rémunération

🔑 Notions clés & Définitions

• Négociation salariale : Discussion de l’offre, du salaire, des primes et des avantages en s’appuyant sur ses recherches, son expérience, ses résultats et sa valeur pour l’entreprise.

★ À maîtriser

• Pour demander une rémunération supérieure, on peut dire « Based on my research and experience, I believe my value to the company justifies a higher salary ».

Compléments

• Le vocabulaire de la rémunération comprend notamment « Salary », « Compensation », « Offer », « Benefits », « Raise », « Bonus », « Market value », « Counteroffer », « Base salary », « Commission », « Salary range » et « Compensation package ».

💡 Astuce mémo

Recherches et résultats → valeur démontrée → marge de négociation

📖 7. Poser des questions au recruteur

📝 Points essentiels

• En fin d’entretien, on peut demander « What opportunities are there for professional development and growth? », « Can you tell me more about the company culture and how employees communicate? » ou « What are the next steps in the hiring process? ».

📖 8. Conclure avec les formules adaptées

📝 Points essentiels

• Une conclusion efficace peut remercier le recruteur, confirmer son intérêt pour le poste, relier ses compétences et son expérience aux exigences, puis exprimer son attente des prochaines étapes du recrutement.

• Les principales formules de politesse sont:

  • Thank you for considering my application
  • It was a pleasure meeting you
  • I appreciate the opportunity to discuss my qualifications
  • Thank you for your time and consideration
  • I look forward to hearing from you

💡 Astuce mémo

Remercier → confirmer son intérêt → évoquer les prochaines étapes

📖 9. S’entraîner avant le jour J

★ À maîtriser

• Pour préparer efficacement un entretien en anglais, il faut répéter les scénarios possibles et simuler de faux entretiens avec ses proches ou ses amis afin de rendre ses réponses naturelles.

Compléments

• Selon une enquête Ipsos citée dans le cours, 30 % des actifs ont eu des échanges en anglais dans le cadre de leur travail au cours du dernier mois et 32 % des Français ont déjà renoncé à postuler à un emploi à cause de leur niveau d’anglais.

💡 Astuce mémo

Répéter → simuler → naturaliser ses réponses

📊 Tableaux de synthèse

Faux amis à éviter

Français	Anglais correct	Faux ami ou sens différent
Chef hiérarchique	boss / manager	chef = chef cuisinier
Assister à un événement	to attend	to assist = aider
Déception	disappointment	deception = tromperie
Actuellement	currently	actually = en réalité
Éventuellement	possibly	eventually = finalement