Les Bases du Contrat de Travail

📋 Plan du Cours

1. Conclusion du contrat de travail
2. Conditions de fond du contrat
3. Conditions de forme du contrat
4. CDI à temps plein
5. CDI à temps partiel
6. CDD
7. Contrat de travail temporaire
8. Contrat verbal
9. Contrat unilatéral
10. Contrat conforme signé par les parties

📖 1. Conclusion du contrat de travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Contrat consensuel : Le contrat de travail naît de l’accord des volontés de l’employeur et du candidat à l’embauche.
• Contrat onéreux : Chaque partie tire un avantage du contrat, l’employeur grâce à la prestation de travail et le salarié grâce à la rémunération.
• Contrat synallagmatique : Le contrat crée des obligations réciproques dont l’exécution est interdépendante, notamment prestation et paiement de la rémunération.
• Contrat successif : Les prestations de travail s’exécutent dans le temps, ce qui permet des adaptations et une cessation possible à l’initiative de l’une des parties.
• Contrat intuitu personae : Le contrat de travail repose sur le choix du salarié, qui doit accomplir la prestation personnellement, et il s’éteint avec son décès.

📝 Points essentiels