Karteikarten: Les Bases du Droit du Travail — 9 Karten

Alle Karten

1Frage

Démission — notification ?

Antwort

Par lettre recommandée ou remise en main propre.

2Frage

Démission : notification nécessaire

Antwort

Notification par lettre RAR ou main propre.

3Frage

Indemnités fin de contrat — congés payés ?

Antwort

Indemnité de congés non pris, 10% de la rémunération.

4Frage

Préavis en démission

Antwort

1 mois pour les préparateurs, débutant à la réception.

5Frage

Dispense de préavis

Antwort

Absence de préavis, effets variés selon situation.

6Frage

Indemnité de préavis non effectué

Antwort

Correspond à la rémunération durant le préavis non réalisé.

7Frage

Indemnité de congés payés non pris

Antwort

10% de la rémunération totale ou rémunération équivalente.

8Frage

Faute simple

Antwort

Manquement du salarié, préavis généralement dû.

9Frage

Faute grave

Antwort

Rupture immédiate, pas de préavis, souvent pas d'indemnité.

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Teste dein Wissen mit 11 Fragen zu Les Bases du Droit du Travail.

1. Comment un salarié doit-il notifier sa démission à son employeur ?

2. Qu'est-ce qu'une démission dans le contexte du droit du travail?

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