Karteikarten: Les enjeux du dialogue social en France — 16 Karten

Dialogue social — définition ?

Négociations, consultations, échanges entre acteurs du travail.

Enjeux relations sociales — rôle ?

Favoriser la cohésion, la performance et la motivation.

Syndicats — fonction ?

Représenter et défendre les intérêts des salariés.

Action collective — mécanisme ?

Mobiliser pour influencer ou obtenir des changements.

Conflit social — définition ?

Désaccord aboutissant à une cessation de travail.

Grève — principe ?

Cessation concertée du travail pour revendications.

Représentativité — critère ?

Seuils électoraux et critères légaux de légitimité.

Convention collective — rôle ?

Fixer règles applicables à une branche ou secteur.

Histoire relations sociales — étape 1791 ?

Loi Chapelier, interdiction de grève et regroupements.

Indicateurs français — paradoxe ?

Faible syndicalisation, forte couverture et présence.

Démocratie sociale — limite ?

Partage de stratégie souvent hésitant face à l’opposition.

Nouveaux défis — formes inédites ?

Droit de retrait, réseaux sociaux, quête de sens.

Lois clés — 1864 ?

Loi Olivier, dépénalise la grève, avec risques.

Principes mouvement social — identité ?

Contre quoi le mouvement se manifeste.

Principes mouvement social — totalité ?

Objectif global recherché par le mouvement.

Repères historiques — création CGT ?

1895, dans l’histoire du syndicalisme français.