Gestion du suivi médical en entreprise

Lernzettel-Auszug

Plan du Cours

  1. Suivi médical salariés
  2. Critères organisationnels
  3. Instance de suivi
  4. Types de suivi
  5. Visites médicales
  6. Visite d’information prévention
  7. Examen médical d’aptitude
  8. Conséquences visites médicales
  9. Visites de pré-reprise
  10. Visites de reprise
  11. Vaccinations obligatoires
  12. Vaccinations recommandées

1. Suivi médical salariés

Notions clés & Définitions

  • Suivi médical individuel (SI) : Contrôle de santé réalisé par un professionnel de santé sous l’autorité du médecin du travail pour un poste sans risque particulier. Il comprend la visite d’information et de prévention (VIP) et l’examen médical d’aptitude (EMA).
  • Suivi médical renforcé (SIR) : Contrôle spécifique pour les postes à risque (ex : amiante, plomb). Il inclut des visites d’EMA plus fréquentes et des entretiens intermédiaires.
  • Visite d’information et de prévention (VIP) : Première visite à l’embauche ou périodique, visant à informer et sensibiliser le salarié sur la santé et les risques liés au poste.
  • Examen médical d’aptitude (EMA) : Évaluation de l’aptitude du salarié à occuper son poste, réalisée par le médecin du travail, pouvant conduire à des recommandations ou à une inaptitude.
  • Inaptitude : Décision médicale déclarant qu’un salarié ne peut plus occuper son poste pour des raisons de santé, pouvant entraîner un reclassement ou un licenciement.
  • Visites complémentaires : Visites de pré-reprise, de reprise ou à la…
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Quiz-Vorschau

1. Qu'est-ce que le suivi médical des salariés ?

2. Qu'est-ce que le suivi médical individuel (SI) chez le salarié selon la fiche de révision?

3. Quelle est la durée maximale entre deux visites pour le suivi médical individuel (SI) et le suivi renforcé (SIR) ?

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Karteikarten-Vorschau

Suivi médical individuel — définition ?

Contrôle de santé réalisé par un professionnel sous l’autorité du médecin du travail pour un poste sans risque particulier.

Suivi médical individuel — définition?

Contrôle santé pour postes sans risque particulier.

Critères organisationnels — rôle ?

Organiser la périodicité et le type de visites médicales selon le risque du poste.

SIR — rôle?

Contrôle renforcé pour postes à risque.

Instance de suivi — responsable ?

Le médecin du travail, chargé de réaliser et suivre les visites médicales.

VIP — objectif?

Informer et sensibiliser sur la santé et risques.

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Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Gestion du suivi médical en entreprise ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Gestion du suivi médical en entreprise ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

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Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Gestion du suivi médical en entreprise?

Das Quiz enthält 9 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

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Wie lernt man Gestion du suivi médical en entreprise mit Karteikarten?

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