1. Que désignent les biais cognitifs dans le contexte de l'évaluation docimologique ?
2. En quoi l'effet de halo diffère-t-il de l'effet de contraste dans la notation des copies ?
3. Que désigne le terme « travail prescrit » dans l’activité professionnelle ?
Biais sociaux — définition ?
Stéréotypes et préjugés inconscients influençant le jugement.
Effet de halo — rôle ?
Influence positive ou négative d'une caractéristique sur la note globale.
Biais de contraste — mécanisme ?
Variation de la note selon la qualité des copies précédentes.
Fatigue correction — impact ?
Augmentation de la sévérité ou indulgence en fin de correction.
Travail prescrit — définition ?
Tâches et règles formelles définies à l’avance.
Travail réel — différence ?
Moyens et actions concrètes face aux imprévus.
Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Critique des biais en évaluation scolaire ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.
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