Karteikarten: Gestion scientifique et organisation du travail — 18 Karten

Naissance de Taylor — année ?

1856

Famille de Taylor — origine sociale ?

Famille bourgeoise quaker

Enfance de Taylor — influence ?

Rigueur sociale et religieuse

Problèmes de Taylor — cause ?

Troubles psychosomatiques

Premier emploi de Taylor — poste ?

Ouvrier aux aciéries Midvale

Ascension de Taylor — comment ?

Études à distance, devient ingénieur

Conception de l’ouvrier — par Taylor ?

Paresseux, flâneur systématique

Soldiering — définition ?

Ralentissement volontaire du travail

Soldiering — pratique ?

Entente pour limiter la vitesse de travail

Transmission du soldiering — comment ?

Camarades instruisent les nouveaux

Division du travail — principe ?

Séparation conception et exécution

Étude de la coupe des aciers — rôle ?

Analyse technique par spécialistes

Études de temps — objectif ?

Optimiser la vitesse par chronométrage

Optimisation des gestes — but ?

Éliminer gestes inutiles et accélérer

Organisation scientifique — principe ?

Gestion par méthodes scientifiques

Motivation — moyen principal ?

Incitations financières

Relation employeur-ouvrier — selon Taylor ?

Discipline stricte, coopération par incitations

Technologies de surveillance — exemple ?

Bracelet électronique d’Amazon