Karteikarten: Introduction aux fondamentaux du management — 15 Karten

Organisation — définition ?

Groupe visant des objectifs communs avec gestion coordonnée

Manager — rôle principal ?

Pilote la performance en fixant objectifs et en planifiant

Environnement — influence ?

Facteurs externes affectant l’organisation et ses décisions

Typologie des organisations — critères ?

Finalité, forme juridique, secteur, taille, localisation, âge, gouvernance

Rôles du manager — catégories ?

Interpersonnels, informationnels, décisionnels (Mintzberg)

Organisation — composantes ?

Humaines, matérielles, système de gestion

Leadership — capacité ?

Influencer et motiver pour atteindre les objectifs

Pouvoir — source ?

Légitimité, récompense, coercition, expertise

Structures organisationnelles — types ?

Mécanistes vs participatives

Communication — objectif ?

Transmettre informations pour coordonner et changer

Changement organisationnel — processus ?

Modification des structures, stratégies ou comportements

Planification stratégique — but ?

Définir orientations à long terme et moyens

Décision — étape clé ?

Choix parmi alternatives pour résoudre un problème

Évolution des modèles — tendance ?

Vers digitalisation, Industrie 4.0 et 5.0

Gestion des intérêts — enjeu ?

Concilier attentes divergentes des parties prenantes