Karteikarten: Les fondamentaux de la gestion des compétences — 9 Karten

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1Frage

Notion de compétence — définition ?

Antwort

Capacité à mobiliser des ressources pour agir dans une situation.

2Frage

Gestion des emplois — définition?

Antwort

Centrée sur tâches, indépendante de l'individu

3Frage

Motivations — rôle ?

Antwort

Influencent l’engagement et la performance.

4Frage

Qualification — dépasse?

Antwort

Contenu du travail, intégrant capacités relationnelles et cognitives

5Frage

Compétence selon Le Boterf — définition?

Antwort

Capacité à mobiliser ressources pour agir dans une situation

6Frage

Polyvalence — exemple?

Antwort

Journaliste pouvant faire du son, du print

7Frage

Mobilisation des ressources — rôle?

Antwort

Utiliser diverses ressources pour atteindre un objectif

8Frage

Importance des compétences — pourquoi?

Antwort

Pour résoudre problèmes, réduire coûts, s’adapter

9Frage

Processus de compétence — caractéristiques?

Antwort

Dynamique, adaptatif, mobilisation de ressources

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Teste dein Wissen mit 9 Fragen zu Les fondamentaux de la gestion des compétences.

1. Qui a formulé la définition de la compétence comme la capacité à mobiliser des ressources dans une situation pour agir ?

2. Selon la définition de Le Boterf, qu'est-ce qui caractérise véritablement une compétence ?

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