Karteikarten: Les Fondements de la Sociologie des Organisations — 18 Karten

Phénomène organisationnel — définition ?

Manifestation de la présence et de l'évolution des organisations dans la société moderne.

Approche systématique — rôle ?

Analyser la société en mettant en relation ses différentes parties.

Origines historiques — période clé ?

La révolution industrielle et la fin du XIXe siècle.

Rationalité organisationnelle — concept ?

Priorise efficacité, efficience et gestion dans les organisations.

Institutionnalisation — processus ?

Légitimer une organisation ou pratique comme norme sociale durable.

Histoire sociologie — début ?

Fin du XIXe siècle, avec la sociologie des organisations.

Évolution économique — tournant majeur ?

La révolution industrielle et l’émergence du capitalisme industriel.

Origines disciplinaires — principales influences ?

Sociologie, économie, gestion, psychologie.

Contextes épistémologiques — influence ?

Transformations politiques, économiques et sociales, notamment révolutions.

Organisation — sens ancien ?

Outil ou structure naturelle, grec « organon ».

Organisation — sens moderne ?

Structure créée par l’homme pour atteindre des objectifs.

Institution — rôle sociologique ?

Guide et légitime les comportements sociaux durables.

Différenciation sociale — mécanisme ?

Division en sous-systèmes ou fonctions spécialisées.

Révolution industrielle — impact ?

Prolifération des entreprises, organisation du travail, gestion rationnelle.

Origines disciplinaires — date clé ?

Fin XIXe siècle, avec la naissance de la sociologie des organisations.

Contextes épistémologiques — caractéristique ?

Influence des révolutions politique et industrielle, passage du naturel à l’institutionnel.

Rôle de la différenciation dans la société moderne ?

Complexification et spécialisation des fonctions sociales.

Processus d’institutionnalisation — étape clé ?

Adoption durable et légitimée d’une pratique ou organisation.