Karteikarten: Les Rôles Clés du Management — 14 Karten

Management — définition ?

Utilisation des ressources pour atteindre des objectifs durables.

Rôles du manager — but ?

Assurer la gestion efficace de l’équipe ou de l’organisation.

Catégories des rôles — nombre ?

Trois : interpersonnels, informationnels, décisionnels.

Rôles interpersonnels — exemples ?

Cadre symbole, leader, agent de liaison.

Rôles informationnels — fonction ?

Collecter, transmettre, analyser l’information.

Rôles décisionnels — responsabilité ?

Prendre des décisions pour orienter ou résoudre des problèmes.

Décisions managériales — niveaux ?

Stratégiques, tactiques, opérationnelles.

Management — processus ?

Récupération d’infos, décision, action, évaluation.

Rôle du leader — objectif ?

Motiver et guider l’équipe.

Rôle de l’agent de liaison — tâche ?

Créer et maintenir un réseau de contacts.

Observateur actif — rôle ?

Collecte et analyse des informations.

Diffuseur d’informations — rôle ?

Partager les données importantes avec l’équipe.

Entrepreneur — rôle ?

Piloter le changement organisationnel.

Régulateur — rôle ?

Gérer conflits et problèmes internes.