Karteikarten: Maîtrise des dynamiques et interventions éducatives — 20 Karten

Dynamique de groupe — définition ?

Processus relationnel favorisant cohésion et coordination.

Rôle de la dynamique de groupe ?

Assurer cohésion, implication et réussite collective.

Diagnostic participatif — principe clé ?

Croiser les points de vue pour une compréhension globale.

Modèle PRECEDE-PROCEED — objectif ?

Identifier besoins et comportements pour intervention ciblée.

Posture professionnelle — élément essentiel ?

Confiance, maîtrise du sujet et relation égalitaire.

Organisation d'interventions — outil clé ?

Anticipation matérielle et rotation des rôles.

Posture éducative — approche ?

Co-construction, mobilisation des ressources, techniques relationnelles.

Techniques participatives — exemple ?

Ludopédagogie et activités ludiques.

Gestion des groupes — pratique ?

Recadrage, observation mutuelle, gestion verbale et paraverbale.

Évaluation — étape cruciale ?

Analyser retours, ajuster supports et discours.

Communication en santé — objectif ?

Vocabulaire adapté, message clair, relation égalitaire.

Utilisation du jeu — but ?

Engager, responsabiliser et favoriser la réflexion.

Taille du groupe — influence ?

Groupe restreint favorise interaction et dynamique.

Vocabulaire en diagnostic — importance ?

Privilégier termes positifs comme « usage ».

Organisation matérielle — exemple ?

Supports, étiquettes, supports accessibles.

Rotation des rôles — bénéfice ?

Polyvalence, compréhension et confiance renforcées.

Cadre ludique — outil ?

Contrat SCHEM pour sécurité et respect.

Gestion des comportements — technique ?

Recadrage affirmé et observation mutuelle.

Posture éducative — objectif ?

Autonomie, confiance et co-construction.

Techniques relationnelles — exemples ?

Écoute active, reformulation, valorisation.