Karteikarten: Principes et évolutions du management moderne — 12 Karten

Taylorisme — définition ?

Organisation du travail basée sur la spécialisation et la répétition.

Organisation scientifique du travail — rôle ?

Structurer le travail pour réduire l'improvisation.

Spécialisation — principe ?

Chaque travailleur se concentre sur une tâche précise.

Rémunération à la pièce — mode ?

Paiement dépendant de la quantité produite.

Ford — exemple de ?

Application du taylorisme avec l’assemblage à la chaîne.

Fayol — fonctions principales ?

Production, commerce, finance, sécurité, comptabilité, administration.

POCCC — acronymes ?

Prévoir, Organiser, Commander, Coordonner, Contrôler.

Maslow — pyramide ?

Besoins du plus primaire à l’accomplissement de soi.

Mayo — contribution ?

Focus sur reconnaissance, intérêt et comportement des salariés.

Roue PDCA — étapes ?

Plan, Do, Check, Act.

Muda — définition ?

Gaspillage : surproduction, attentes, transports, stocks, mouvements, défauts, surtraitement.

Gemba — principe ?

Aller sur le terrain pour observer et questionner.