Karteikarten: Principes et méthodes en psychométrie — 16 Karten

Standardisation — définition ?

Processus garantissant des conditions identiques pour tous les passants.

Étalonnage — rôle ?

Interpréter un score brut en le situant dans une population de référence.

Score brut — qu’est-ce ?

Valeur initiale obtenue avant toute transformation ou comparaison.

Population de référence — importance ?

Elle sert de norme pour interpréter les scores.

Test psychométrique — caractéristique ?

Épreuve standardisée et étalonnée pour mesurer des traits psychologiques.

Différences inter-individuelles — définition ?

Variations entre différents individus ou groupes.

Différences intra-individuelles — définition ?

Variations au sein d’un même individu selon situations ou temps.

Méthodes de mesure — exemples ?

Tests, observation, questionnaires d’auto-évaluation.

Test projectif — principe ?

Stimuli ambigus, réponses libres révélant des aspects inconscients.

Matériel peu structuré — caractéristique ?

Stimuli ouverts favorisant la projection et l’expression spontanée.

Test objectif — principe ?

Mesure indirecte de traits via réactions ou comportements observables.

Questionnaire d’auto-évaluation — base ?

Réponses du sujet sur ses pensées, sentiments ou comportements.

Effet Halo — définition ?

Perception d’une caractéristique influençant l’évaluation d’autres qualités.

Effet d’ancrage — qu’est-ce ?

Tendance à se baser sur une première information pour juger.

Auto-emprise — phénomène ?

Modification volontaire ou involontaire du comportement lors de l’observation.

Fidélité — signification ?

Reproductibilité cohérente des résultats d’un test.