Karteikarten: Principes et stratégies en ergothérapie — 20 Karten

Approches en ergothérapie — définition ?

Méthodes centrées sur l’occupation et la participation.

Modèles biomédicaux — rôle ?

Centrés sur la correction des déficits spécifiques.

Approche bottom-up — principe ?

Focalisation sur la réparation des fonctions isolées.

Approche top-down — objectif ?

Favoriser la participation dans des activités significatives.

Méthode CO-OP — base ?

Performance occupationnelle et résolution de problèmes.

Objectifs CO-OP — principaux ?

Habiletés, stratégies, généralisation, transfert.

Évaluation performance — outils ?

MCRO, PQRS, analyse dynamique.

Processus d'apprentissage — modèle ?

Fitts (1967) : cognitif, associatif, autonome.

Généralisation — définition ?

Application d’une habileté dans différents contextes.

Population cible — initiale ?

Enfants avec TDC, puis adultes avec traumatismes.

Pratique occupation-centrée — but ?

Engager le client dans des activités significatives.

Valeurs professionnelles — influence ?

Guident l’éthique et la pratique adaptée.

Contraintes institutionnelles — impact ?

Limitent ou orientent l’intervention.

Habitudes antérieures — rôle ?

Routines héritées pouvant freiner l’innovation.

Remise en question — importance ?

Permet l’évolution et l’amélioration continue.

Modèle biomédical — limite principale ?

Transfert difficile vers la vie quotidienne.

Approche bottom-up — limite ?

Transfert limité, peu centrée sur l’occupation.

Approche top-down — avantage ?

Favorise la participation et la contextualisation.

Méthode CO-OP — étape clé ?

BUT-PLAN-FAIRE-VERIFIER.

Généralisation — défi ?

Nécessite abstraction et flexibilité mentale.