Gestion de la performance publique

Lernzettel-Auszug

Plan du Cours

  1. Politiques publiques et performance
  2. Principes de l’évaluation
  3. Finalités de l’évaluation
  4. Étapes du processus décisionnel
  5. Performance publique et management
  6. Approches internationales de la performance
  7. Institutionnalisation de l’évaluation en France
  8. Méthodes d’évaluation des politiques
  9. Évaluation d’impact et économétrie
  10. Analyses économiques des politiques

1. Politiques publiques et performance

Notions clés & Définitions

  • Culture de moyens : La culture de moyens désigne un pilotage qui se focalise sur l’utilisation des ressources plutôt que sur ce que produit réellement l’action publique.
  • Culture de résultats : La culture de résultats repose sur l’évaluation de ce que l’action publique atteint, en jugeant la performance au regard des objectifs.
  • Outputs publics : Les outputs sont les réalisations d’une politique, c’est-à-dire les prestations ou produits fournis, appréciés notamment pour leur efficience et leur qualité.
  • Outcomes publics : Les outcomes, ou résultats/impacts, correspondent aux effets sociaux des politiques publiques, plus difficiles à mesurer car ils se manifestent souvent dans le temps et se combinent à d’autres facteurs.

Points essentiels

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Quiz-Vorschau

1. Dans la gestion publique, que désigne la culture de résultats ?

2. Quelle différence distingue le mieux les outputs des outcomes dans l’évaluation d’une politique publique ?

3. Quelle affirmation décrit le mieux l’évaluation ?

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Karteikarten-Vorschau

Culture de moyens — définition ?

Focalisation sur l’utilisation des ressources

Culture de résultats — rôle ?

Évaluer ce que l’action publique atteint

Outputs publics — qu’est-ce ?

Réalisations ou produits fournis par une politique

Outcomes publics — qu’est-ce ?

Effets sociaux ou impacts à long terme

Performance publique — passage ?

De moyens à résultats

Systèmes d’évaluation OCDE — adoption ?

Plus de deux tiers des pays

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Häufig gestellte Fragen

Was deckt der Lernzettel zu Gestion de la performance publique ab?

Der Lernzettel deckt die wesentlichen Konzepte von Gestion de la performance publique ab. Er ist nach Themen organisiert, um das Lernen und Merken zu erleichtern, mit wichtigen Definitionen, Erklärungen und Zusammenfassungen.

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Wie viele Fragen enthält das Quiz zu Gestion de la performance publique?

Das Quiz enthält 20 Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Korrekturen und Erklärungen zu jeder Antwort. Ideal, um dein Wissen zu testen und Lücken zu identifizieren.

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Wie lernt man Gestion de la performance publique mit Karteikarten?

Revizly bietet 20 interaktive Karteikarten zu Gestion de la performance publique. Jede Karte stellt eine Frage auf der Vorderseite und die Antwort auf der Rückseite dar, was eine aktive und effektive Wiederholung basierend auf verteiltem Lernen ermöglicht.

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