Principes de l'apprentissage efficace

📋 Plan du Cours

1. Valeur perçue et espérance de réussite
2. Sentiment de contrôle et autodétermination
3. Motivation intrinsèque et autonomie
4. Coopération plutôt que compétition
5. Apprentissage situé et engagement
6. Guidance directe et indirecte en situation
7. Environnements de travail expansifs et communautés
8. Apprentissage expérientiel et réflexivité

📖 1. Valeur perçue et espérance de réussite

🔑 Notions clés & Définitions

• Apprentissage signifiant : Approche visant un apprentissage qui a du sens pour l’apprenant, à la fois sur le plan identitaire et sur le plan professionnel.
• Valeur perçue : Perception par l’apprenant de l’utilité et du sens des apprentissages proposés pour sa trajectoire personnelle et professionnelle.
• Espérance de réussite : Attente de l’apprenant de pouvoir réussir, construite à partir des conditions d’apprentissage et d’évaluation proposées.
• Projet personnel et professionnel : Construction progressive d’objectifs et de trajectoires qui relie la formation aux buts futurs possibles de l’apprenant.
• Travail réflexif : Démarche de réflexion qui aide l’apprenant à donner du sens à sa formation dans une trajectoire biographique et identitaire.

📝 Points essentiels