1. Que désignent les biais cognitifs dans le contexte de l'évaluation docimologique ?
2. En quoi l'effet de halo diffère-t-il de l'effet de contraste dans la notation des copies ?
3. Que désigne le terme « travail prescrit » dans l’activité professionnelle ?
Biais sociaux — définition ?
Stéréotypes et préjugés inconscients influençant le jugement.
Effet de halo — rôle ?
Influence positive ou négative d'une caractéristique sur la note globale.
Biais de contraste — mécanisme ?
Variation de la note selon la qualité des copies précédentes.
Fatigue correction — impact ?
Augmentation de la sévérité ou indulgence en fin de correction.
Travail prescrit — définition ?
Tâches et règles formelles définies à l’avance.
Travail réel — différence ?
Moyens et actions concrètes face aux imprévus.
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