Quiz: Les fondamentaux du CAP en apprentissage et voie scolaire — 12 questions

Detailed questions and answers

1. Quelle différence distingue le CAP par apprentissage du CAP par voie scolaire ?

L’apprenti est embauché en entreprise et suit des cours au CFA, tandis que l’élève est scolarisé au lycée professionnel et fait des stages.
Le CAP par voie scolaire ne prévoit pas de stages, alors que l’apprentissage repose uniquement sur des stages.
Les deux voies reposent sur un contrat de travail, mais l’une se déroule au CFA et l’autre en lycée professionnel.
L’apprenti suit uniquement des cours au lycée professionnel, tandis que l’élève alterne entreprise et CFA.

L’apprenti est embauché en entreprise et suit des cours au CFA, tandis que l’élève est scolarisé au lycée professionnel et fait des stages.

Explanation

En apprentissage, l’apprenti est embauché et suit des cours au CFA. En voie scolaire, l’élève est scolarisé au lycée professionnel et effectue des stages sans contrat de travail.

2. Quel point est commun aux deux voies du CAP ?

Le diplôme visé est le même, avec le même examen.
Le contrat de travail est identique dans les deux voies.
Les vacances ont la même durée dans les deux voies.
La formation se déroule exclusivement en entreprise dans les deux cas.

Le diplôme visé est le même, avec le même examen.

Explanation

Les deux voies préparent le même diplôme, le CAP, et passent le même examen. En revanche, le contrat et l’organisation de la formation diffèrent.

3. Où se déroule principalement la formation d’un apprenti en CAP ?

Uniquement au lycée professionnel.
Uniquement en entreprise.
Entre l’entreprise et le CFA.
Entre le lycée professionnel et des stages courts.

Entre l’entreprise et le CFA.

Explanation

En apprentissage, la formation est partagée entre l’entreprise et le CFA. Le lycée professionnel correspond à la voie scolaire.

4. Quelle durée standard est indiquée pour un CAP en voie scolaire ?

Un an.
Trois ans.
Quatre ans.
Deux ans.

Deux ans.

Explanation

La durée standard du CAP en voie scolaire est de deux ans. Le cours mentionne aussi la possibilité d’une durée de trois ans dans certains cas.

5. Quel statut correspond à l’apprenti en CAP ?

Il est uniquement stagiaire.
Il est uniquement salarié sans lien avec une formation.
Il est à la fois élève et salarié.
Il est uniquement élève.

Il est à la fois élève et salarié.

Explanation

L’apprenti cumule les deux statuts : élève et salarié. À l’inverse, l’élève de voie scolaire reste seulement élève.

6. Dans le CAP par voie scolaire, quel cadre juridique s’applique ?

L’élève signe un contrat de salarié avec le lycée.
Il n’y a pas de contrat de travail, et l’élève effectue des stages.
Un contrat d’apprentissage lie l’élève au lycée.
Le statut est identique à celui d’un apprenti.

Il n’y a pas de contrat de travail, et l’élève effectue des stages.

Explanation

En voie scolaire, il n’y a pas de contrat de travail : l’élève réalise des stages. Le contrat d’apprentissage concerne seulement la voie par apprentissage.

7. Comment est rémunéré l’apprenti en CAP ?

Il reçoit un salaire dépendant de l’âge et de l’année de formation.
Il ne reçoit aucune rémunération pendant la formation.
Il touche uniquement des indemnités de stage non liées à son âge.
Son salaire est fixé au même montant pour tous les apprentis.

Il reçoit un salaire dépendant de l’âge et de l’année de formation.

Explanation

Le salaire de l’apprenti dépend de son âge et de son année de formation, avec un montant exprimé en pourcentage du SMIC. Le cours indique une fourchette d’environ 27 % à 100 % du SMIC.

8. Qui prend en charge la formation dans la voie par apprentissage ?

Uniquement la famille de l’apprenti.
Uniquement le CFA.
L’employeur et l’État.
Uniquement l’élève, grâce à ses stages.

L’employeur et l’État.

Explanation

La prise en charge de la formation est assurée par l’employeur et l’État en apprentissage. Pour la voie scolaire, le financement passe par l’État via le lycée public.

9. Quel rythme de présence est généralement indiqué pour un apprenti en CAP ?

Trois semaines au CFA et une semaine en entreprise.
Tous les jours au lycée professionnel.
Une semaine au CFA et trois semaines en entreprise.
Deux semaines au CFA et deux semaines en entreprise.

Une semaine au CFA et trois semaines en entreprise.

Explanation

Le rythme donné pour l’apprentissage est généralement d’une semaine au CFA et de trois semaines en entreprise. Cela le distingue de la voie scolaire, où l’élève va au lycée tous les jours.

10. Quelle affirmation est correcte à propos des vacances en CAP voie scolaire ?

Elles sont de 16 semaines.
Elles sont identiques à celles de l’apprentissage.
Elles sont remplacées par des stages obligatoires.
Elles sont de 5 semaines.

Elles sont de 16 semaines.

Explanation

Le cours indique 16 semaines de vacances en voie scolaire, contre 5 semaines en apprentissage. Les stages n’annulent pas les vacances indiquées.

11. Que faut-il faire en cas d’absence de l’apprenti en entreprise et au CFA ?

Fournir un certificat d’arrêt de travail signé par un médecin.
Rattraper uniquement les cours du lycée professionnel.
Prévenir seulement l’employeur, sans document médical.
Attendre la fin du trimestre pour signaler l’absence.

Fournir un certificat d’arrêt de travail signé par un médecin.

Explanation

En cas d’absence en entreprise et au CFA, un certificat d’arrêt de travail signé par un médecin est exigé. Il faut aussi prévenir les interlocuteurs concernés.

12. Quel point d’attention concerne l’organisation du CAP par apprentissage ?

L’employeur n’intervient qu’à la fin de la formation.
Il suffit d’être inscrit au lycée pour démarrer la formation.
Les stages non effectués ne doivent pas être récupérés.
Il faut trouver un employeur avant de commencer, et en retrouver un si le contrat s’arrête.

Il faut trouver un employeur avant de commencer, et en retrouver un si le contrat s’arrête.

Explanation

Le cours insiste sur la nécessité de trouver un employeur avant de commencer et d’en retrouver un si le contrat s’arrête. C’est un point essentiel de la voie par apprentissage.

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CAP par apprentissage — définition ?

Voie avec contrat et CFA.

CAP par voie scolaire — définition ?

Voie avec scolarité et stages.

Lieu de formation apprentissage ?

Entreprise et CFA.

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