Les Fondements de l'Organisation

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Plan du Cours

  1. Double sens du terme organisation
  2. Définition et propriétés des organisations
  3. Typologie des organisations privées publiques tiers-secteur
  4. Structure organisationnelle : définition et coordination
  5. Hiérarchie et organigramme dans les organisations
  6. Structures fonctionnelle divisionnelle et leurs limites
  7. Structure matricielle : principes et arbitrages
  8. Structure en réseau et régulation de type marché
  9. Configurations de Mintzberg : adhocratie et contrôle
  10. Organisation missionnaire et standardisation des valeurs
  11. Théorie de la contingence : congruence et fit
  12. Modèle de Greiner : crises et évolution des structures

1. Double sens du terme organisation

Notions clés & Définitions

  • Organisation (sens 1) : Une organisation désigne un groupe de personnes étudié par la théorie des organisations, avec ses frontières et sa coordination durable.
  • Organisation (sens 2) : Une organisation désigne la manière dont un groupe est constitué et fonctionne, c’est-à-dire son mode d’organisation ou sa structure.
  • Organiser : Organiser signifie rendre apte à la vie, ce qui relie le fonctionnement d’un groupe à sa capacité d’exister et d’agir.
  • Structure : La structure (ou mode d’organisation) correspond au second sens du terme organisation, c’est-à-dire l’agencement du fonctionnement du groupe.

Points essentiels

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Quiz preview

1. Dans quel sens le terme « organisation » désigne-t-il un groupe de personnes doté de frontières et d’une coordination durable ?

2. Que désigne le mot « structure » lorsqu’il est employé comme synonyme de mode d’organisation ?

3. Quelle propriété caractérise une organisation hiérarchique ?

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Flashcards preview

Organisation — double sens ?

Groupe de personnes vs mode de fonctionnement

Propriétés des organisations

Durables, structurées, orientées vers des objectifs

Typologie privée-publique-tiers-secteur

Différenciation selon but, financement, statut

Structure organisationnelle — définition ?

Mode d’agencement du travail et des relations

Coordination — rôle ?

Assurer cohérence et efficacité des activités

Hiérarchie — fonction ?

Organisation des niveaux de commandement

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Frequently asked questions

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The revision sheet covers the essential concepts of Les Fondements de l'Organisation. It is organized by topic to facilitate learning and memorization, with key definitions, explanations and summaries.

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How many questions are in the Les Fondements de l'Organisation quiz?

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