Fundamentos da Administração e Organização

Extracto de la hoja de repaso

Plano do Curso

  1. Conceito de Administração e evolução histórica
  2. Administração na Antiguidade e Modernidade
  3. Revolução Industrial e Administração Científica
  4. Abordagem Clássica de Fayol
  5. Críticas e Abordagem Humanista
  6. Burocracia de Weber
  7. Estruturalismo e ambiente organizacional

1. Conceito de Administração e evolução histórica

Conceitos-chave e definições

  • Administração : A administração é o conjunto de atividades feitas por pessoas para alcançar objetivos organizacionais com eficiência e eficácia.
  • Objetivos organizacionais : Objetivos organizacionais são metas que orientam o trabalho das pessoas dentro da organização para produzir resultados.
  • Controles administrativos : Controles administrativos são mecanismos de acompanhamento registrados historicamente para organizar e monitorar atividades.

Pontos essenciais

  • Os sumérios registravam controles administrativos.
  • Os egípcios organizavam trabalho para construir pirâmides.
  • O Império Romano e a Igreja Católica influenciaram modelos administrativos com hierarquia e autoridade.
  • Feudalismo e Renascimento influenciaram a evolução administrativa.
  • O surgimento de universidades e o fortalecimento do comércio contribuíram para mudanças administrativas.

Truque de memória

Administração nasce como “controlar + organizar” para chegar a um objetivo com eficiência e eficácia.

2. Administração na Antiguidade e Modernidade

Lee la hoja completa →

Vista previa del cuestionario

1. Quais são as funções administrativas básicas atribuídas a Fayol no material?

2. Qual alternativa apresenta uma disfunção da burocracia identificada por Weber?

3. O que os estudos de Hawthorne mostram na abordagem humanista?

Realiza el cuestionario (14 preguntas) →

Vista previa de las tarjetas de memoria

Administração — definição?

Conjunto de atividades para alcançar objetivos com eficiência e eficácia.

Controle administrativo — exemplo?

Monitoramento sistemático de atividades e registros históricos.

Antiguidade — influência?

Modelos iniciais de organização, hierarquia e controle do trabalho.

Modernidade — mudança?

Transição do artesanal para o fabril e urbanização desordenada.

Administração Científica — foco?

Racionalizar trabalho com estudos, padronização e especialização.

Taylor — associado a?

Racionalização do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.

Ver las 14 tarjetas de memoria →

Preguntas frecuentes

¿Qué cubre la hoja de repaso sobre Fundamentos da Administração e Organização?

La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Fundamentos da Administração e Organização. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.

Lee la hoja completa →

¿Cuántas preguntas tiene el cuestionario de Fundamentos da Administração e Organização?

El cuestionario contiene 14 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.

Realiza el cuestionario (14 preguntas) →

¿Cómo estudiar Fundamentos da Administração e Organização con tarjetas de memoria?

Revizly ofrece 14 tarjetas de memoria interactivas sobre Fundamentos da Administração e Organização. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.

Ver las 14 tarjetas de memoria →

Similar courses

Create your own sheets from your courses

Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.