Tarjetas de memoria: Introduction à la Responsabilité Sociale des Entreprises — 22 tarjetas

Introduction à la RSE — définition ?

Prise en compte volontaire de la responsabilité sociale et environnementale par l'entreprise.

Objectifs de la RSE — but ?

Concilier performance économique, droits de l’Homme, environnement et développement durable.

Principes fondamentaux — exemples ?

Responsabilité volontaire, transparence, respect des parties prenantes.

Origine de la RSE — période ?

Années 1950-1970 aux États-Unis.

Crises majeures — impact sur la RSE ?

Renforcement de la transparence et de la régulation.

Développement durable — définition ?

Capacité à satisfaire les besoins présents sans compromettre ceux des générations futures.

Les 3 piliers du développement durable ?

Économique, social, environnemental.

Sources internationales — exemple ?

Conventions de l’OIT, Charte des droits de l’Homme.

Organisation de l’OIT — rôle ?

Normes sur le travail décent et droits fondamentaux.

Sources européennes — exemple ?

Charte sociale européenne, directives européennes.

Sources nationales — exemple ?

Loi sur le devoir de vigilance, politiques publiques.

Champ d’application — concerne qui ?

Tous secteurs d’activité et parties prenantes.

Engagements volontaires — exemples ?

Certifications, labels, bonnes pratiques.

Norme ISO 26000 — nature ?

Guide volontaire, non contraignant, pour la RSE.

Crises industrielles — exemples ?

Bhopal (1984), Rana Plaza (2013).

Crises financières — exemples ?

Enron (2001), crise des subprimes (2007-2011).

Responsabilité juridique — définition ?

Obligation de répondre de ses actes devant la justice.

Obligations légales — exemple ?

Loi sur le devoir de vigilance (2017).

Sanctions — but ?

Faire respecter obligations, punir manquements.

Responsabilité environnementale — principe ?

Préserver ressources naturelles et biodiversité.

Responsabilité sociale — portée ?

Impact sur société, gouvernance, droits humains.

Évolution de la RSE — tendance ?

De démarche volontaire à cadre réglementaire contraignant.