Finalité économique
AUTEUR (date) : La finalité économique de l'entreprise consiste à produire des biens et/ou services afin de réaliser un bénéfice, garantissant ainsi sa pérennité et son développement. Elle permet à l'entreprise d'investir, d'innover, de créer des emplois et de se maintenir sur le marché.
Finalité sociale
AUTEUR (date) : La finalité sociale vise à assurer le bien-être des salariés, en veillant à leur satisfaction, leur motivation et leurs conditions de travail. Elle inclut une politique de rémunération équitable, des perspectives d’évolution, de formation, et un dialogue social constructif.
Finalité sociétale
AUTEUR (date) : La finalité sociétale concerne l’impact de l’entreprise sur son territoire et la société. Elle se traduit par la création d’emplois locaux, la participation à des actions solidaires, la lutte contre les inégalités, et le respect de l’éthique dans les affaires.
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
AUTEUR (date) : La RSE désigne l’engagement volontaire de l’entreprise à intégrer des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans ses activités et ses relations avec ses parties prenantes.
1. Quelle est la conséquence directe pour une entreprise si elle ne poursuit pas sa finalité économique ?
2. Quel auteur a, en 1979, introduit la notion de parties prenantes dans la gestion d'entreprise ?
3. En quelle année Edward Freeman a-t-il introduit la notion de parties prenantes ?
Finalité économique — définition ?
Produire des biens/services pour réaliser un bénéfice.
Finalité économique — définition?
Produire biens/services, réaliser un bénéfice.
Parties prenantes internes — exemples ?
Salariés, dirigeants, actionnaires.
Parties prenantes internes — exemples?
Salariés, dirigeants, actionnaires.
Création d'entreprise — étape clé?
Étude de marché et business plan.
Performance de l'entreprise — mesurer?
Rentabilité, croissance, satisfaction client.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 9 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
Realiza el cuestionario (9 preguntas) →Revizly ofrece 9 tarjetas de memoria interactivas sobre Les fondamentaux de la gestion d'entreprise. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.
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