Tarjetas de memoria: Transformations de la gouvernance d’entreprise — 63 tarjetas

Todas las tarjetas

1Pregunta

Qu'analyse Alfred Marshall concernant la taille moyenne des entreprises ?

Respuesta

L'évolution sous l'effet des économies d'échelle et des besoins de spécialisation.

2Pregunta

Que se passe-t-il quand une entreprise grandit en termes de spécialisation ?

Respuesta

Les travailleurs se spécialisent et certains peuvent créer une entité indépendante.

3Pregunta

Qu'est-ce qu'un spin out ?

Respuesta

Le détachement d'une partie d'une entreprise pour créer une nouvelle entité indépendante.

4Pregunta

Comment les économies d'échelle influencent-elles le coût moyen ?

Respuesta

Elles réduisent le coût moyen lorsque la taille augmente.

5Pregunta

Pourquoi la spécialisation peut-elle favoriser la création d'entités distinctes ?

Respuesta

Parce qu'elle rend préférable la séparation en entités indépendantes.

6Pregunta

Qui a publié Administration industrielle et générale en 1916 ?

Respuesta

Henri Fayol.

7Pregunta

Quelles sont les cinq fonctions administratives selon Fayol ?

Respuesta

Prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler.

8Pregunta

Quel rôle prend l’ingénieur dans la grande entreprise ?

Respuesta

Il devient un gestionnaire nommé par les actionnaires.

9Pregunta

Que pensait Schumpeter de la grande entreprise et l’entrepreneur-innovateur ?

Respuesta

La grande entreprise ferait disparaître l’entrepreneur-innovateur.

10Pregunta

Que montre l’histoire entre grandes entreprises et PME selon Schumpeter ?

Respuesta

Une complémentarité entre grandes entreprises et PME.

11Pregunta

Qu'est-ce que la firme U ?

Respuesta

Une organisation unifiée et centralisée, structurée par fonctions et liée au fordisme.

12Pregunta

Qu'est-ce que la firme M ?

Respuesta

Une organisation multidivisionnelle adaptant divisions et stratégie à l'expansion des marchés.

13Pregunta

Que montre Alfred Chandler dans La Main visible des managers (1977) ?

Respuesta

Les innovations organisationnelles accompagnent et contribuent à la croissance économique.

14Pregunta

Qu'est-ce qu'une structure matricielle ?

Respuesta

Une organisation temporaire de collaborateurs de plusieurs fonctions sous un chef de projet.

15Pregunta

Quelles caractéristiques distinguent la firme A de la firme J ?

Respuesta

La firme A est hiérarchique et taylorofordiste, la firme J est flexible et favorise la circulation de l’information.

16Pregunta

Comment la firme J obtient-elle des gains de productivité ?

Respuesta

Par la rotation des postes, la circulation de l’information, les cercles de qualité et les échanges hiérarchiques.

17Pregunta

Quels sont les cinq zéros du toyotisme ?

Respuesta

Zéro panne, zéro défaut, zéro papier, zéro délai et zéro stock.

18Pregunta

Qu'est-ce que le just in time ?

Respuesta

Une production à flux tirés par la demande commençant après réception d’un bon de commande.

19Pregunta

Qu'imposent les coûts de transaction dans la coordination marchande ?

Respuesta

Ils sont les coûts des activités nécessaires à cette coordination.

20Pregunta

Comment Ronald Coase définit-il la firme ?

Respuesta

Une alternative au marché coordonnant centralement par l'autorité.

21Pregunta

Quand l'entreprise a-t-elle intérêt à internaliser la production ?

Respuesta

Quand les coûts de transaction du marché dépassent les coûts internes.

22Pregunta

Quelle explication donne Coase dans La Nature de la firme (1937) ?

Respuesta

L'existence des entreprises vient des imperfections et incomplétude des contrats.

23Pregunta

Qu'est-ce qu'un actif spécifique selon Williamson ?

Respuesta

Un investissement durable pour une transaction particulière difficilement redéployable.

24Pregunta

Quels critères Williamson utilise-t-il pour analyser les transactions ?

Respuesta

La spécificité des actifs, l’incertitude et la fréquence des échanges.

25Pregunta

Quels sont les modes de gouvernance selon Williamson ?

Respuesta

Du marché classique à l’internalisation en passant par le contrat avec arbitrage et bilatéral.

26Pregunta

Quand la firme est-elle le mode de coordination le plus adapté ?

Respuesta

Lorsque la transaction est répétée, incertaine et fondée sur des actifs très spécifiques.

27Pregunta

Qu'est-ce que la filière inversée selon Galbraith ?

Respuesta

Une situation où la technostructure crée des besoins chez les consommateurs.

28Pregunta

Que désigne la technostructure dans une grande entreprise ?

Respuesta

Les managers spécialisés en organisation, planification et contrôle de la production.

29Pregunta

Comment la grande entreprise réduit-elle les incertitudes ?

Respuesta

En diversifiant ses marchés, intégrant verticalement ses fournisseurs et horizontalement ses débouchés.

30Pregunta

Quelle différence y a-t-il entre une entreprise price maker et price taker ?

Respuesta

La price maker influence le prix, la price taker accepte le prix du marché.

31Pregunta

Qu'est-ce qu'une boîte noire dans la théorie néoclassique standard ?

Respuesta

Une entreprise qui transforme des flux d'entrée en flux de sortie sans analyse interne.

32Pregunta

À qui est assimilée la firme-point néoclassique ?

Respuesta

À son propriétaire-dirigeant.

33Pregunta

Quelle est la caractéristique principale du propriétaire-dirigeant dans la firme-point ?

Respuesta

Il maximise le profit avec une rationalité complète.

34Pregunta

Qu'est-ce qu'un nœud de contrats dans la définition de la firme ?

Respuesta

Un système de relations contractuelles entre parties prenantes.

35Pregunta

Quels acteurs sont liés par les contrats dans la firme comme nœud de contrats ?

Respuesta

Actionnaires, dirigeants, salariés, clients et fournisseurs.

36Pregunta

Pourquoi deux entreprises semblables peuvent-elles avoir des productivités différentes selon Leibenstein ?

Respuesta

À cause de leur efficience X liée à l'organisation et aux incitations.

37Pregunta

Que montrent Berle et Means dans les années 1930 sur la grande entreprise ?

Respuesta

Elle sépare les actionnaires propriétaires des managers salariés qui la dirigent.

38Pregunta

Qu'est-ce qu'une relation d’agence en gouvernance ?

Respuesta

Un principal confie la gestion de ses intérêts à un agent.

39Pregunta

Qui a initié la théorie de l’agence et quand ?

Respuesta

Stephen Ross en 1973.

40Pregunta

Que développe Jensen et Meckling en 1976 dans la théorie de l’agence ?

Respuesta

L'analyse des contrats et incitations en information imparfaite.

41Pregunta

Quel est l'objectif principal de la gouvernance actionnariale ?

Respuesta

Réduire les coûts d’agence en surveillant et incitant les dirigeants.

42Pregunta

Comment la gouvernance actionnariale aligne-t-elle les décisions des dirigeants ?

Respuesta

En incitant les dirigeants à agir dans l’intérêt des actionnaires.

43Pregunta

Qu'est-ce que l'opportunisme dans un contrat incomplet ?

Respuesta

C'est la possibilité d'exploiter l'incomplétude du contrat ou une information privée pour son intérêt.

44Pregunta

Que confère l'autorité selon Williamson dans un contrat ?

Respuesta

Le pouvoir discrétionnaire de décider dans les situations non prévues.

45Pregunta

Pourquoi les investissements spécifiques créent-ils un risque de hold-up ?

Respuesta

Parce qu'une partie peut s'approprier le bénéfice d'une relation interdépendante.

46Pregunta

Que suppose la théorie des contrats incomplets de Grossman, Hart et Moore ?

Respuesta

Des agents parfaitement rationnels.

47Pregunta

À quoi attribue la théorie des contrats incomplets le contrôle ex post ?

Respuesta

À la détention des actifs.

48Pregunta

Qu'est-ce qu'une partie prenante ?

Respuesta

Un agent avec droits, devoirs, ressources critiques et influence sur la firme.

49Pregunta

Quels apports font les actionnaires à l'entreprise ?

Respuesta

Ils apportent des fonds propres.

50Pregunta

Quels apports font les dirigeants et salariés ?

Respuesta

Ils investissent temps, compétences et capital humain.

51Pregunta

Qu'associe la codécision ou cogestion ?

Respuesta

Les actionnaires, dirigeants et acteurs internes.

52Pregunta

Que signifie la conception partenariale au sens strict ?

Respuesta

La propriété et le pouvoir aux parties prenantes.

53Pregunta

Quel est l'objectif principal de la gouvernance partenariale ?

Respuesta

La viabilité et pérennité par convergence des intérêts.

54Pregunta

Quelle limite rencontre la gouvernance partenariale ?

Respuesta

Difficulté à satisfaire des intérêts conflictuels.

55Pregunta

Quelle autre limite rencontre la gouvernance partenariale ?

Respuesta

Identifier les participants qui comptent réellement.

56Pregunta

Qu'est-ce que la coopération entre organisations indépendantes ?

Respuesta

Une forme de coordination qui complète le marché et la firme hiérarchique.

57Pregunta

Depuis quand huit entreprises sur dix ont-elles des relations interentreprises dans l'industrie manufacturière ?

Respuesta

Depuis les années 1970.

58Pregunta

Quelle part du chiffre d'affaires représente le partenariat interentreprises dans l'industrie manufacturière ?

Respuesta

Plus de 20 % du chiffre d'affaires.

59Pregunta

Qu'est-ce que la division cognitive du travail ?

Respuesta

La répartition des étapes de production entre entreprises selon leurs compétences complémentaires.

60Pregunta

Comment Edith Penrose définit-elle l'entreprise ?

Respuesta

Comme une organisation administrative et un ensemble de moyens de production.

61Pregunta

Comment la structure de l'entreprise évolue-t-elle selon Edith Penrose ?

Respuesta

Elle s'adapte au fur et à mesure de sa croissance.

62Pregunta

Quand le marché est-il adapté selon Richardson ?

Respuesta

Lorsque les besoins de coordination sont faibles.

63Pregunta

Dans quel cas la coopération est-elle préférable selon Richardson ?

Respuesta

Quand les besoins sont qualitatifs, non anticipables et liés à une innovation systémique.

Ponte a prueba con el cuestionario

Pon a prueba tus conocimientos con 46 preguntas sobre Transformations de la gouvernance d’entreprise.

1. Quelle définition décrit le mieux un spin out ?

2. Quel effet conjoint explique l’évolution de la taille moyenne des entreprises selon Alfred Marshall ?

Realiza el cuestionario →

Lee la hoja de repaso

Revisa el curso completo en la hoja de repaso para Transformations de la gouvernance d’entreprise.

Ver hoja de repaso →

Similar courses

Crea tus propias tarjetas de memoria

Importa tu curso y la IA genera tarjetas de memoria en 30 segundos.

Generador de tarjetas de memoria