Obligation de sécurité — définition ?
Obligation légale de protéger la santé et la sécurité des salariés.
Obligation de sécurité — définition?
Responsabilité de l’employeur pour risques professionnels.
DUERP — rôle ?
Recenser tous les risques professionnels et planifier des actions.
DUERP — obligation?
Recense tous les risques, doit être mis à jour.
Contrat de travail — contenu ?
Relation, droits, obligations, clauses, signé avant embauche.
Contrat de travail — rôle?
Formalise la relation, précise droits et obligations.
DPAE — délai?
Doit être déclarée dans les 8 jours avant embauche.
Registre unique — contenu?
Mentionne toutes les embauches, y compris intérimaires.
Visite médicale — délai?
Doit être réalisée dans les 3 mois suivant embauche.
Clause de non-concurrence — conditions?
Limitée dans le temps et l’espace, avec contrepartie financière.
Pon a prueba tus conocimientos con 9 preguntas sobre Gestion Administrative du Personnel.
1. Quelle est la principale obligation de l'employeur en matière de sécurité au travail selon le Code du travail ?
2. Quel document est obligatoire dès le premier jour pour recenser tous les risques professionnels dans l'entreprise?
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