Gestion complète des Junior-Entreprises

📋 Plan du Cours

1. Statut Junior-Entreprise
2. Loi Waldeck-Rousseau
3. Objet social JE
4. Rétribution intervenants
5. Cadre pédagogique
6. Contrats et signatures
7. Cycle d’étude JEH
8. Rémunération et facturation
9. Déroulement étude
10. Clôture et fidélisation

📖 1. Statut Junior-Entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Junior-Entreprise (JE) : Association loi 1901 à but non lucratif, ayant une vocation économique et pédagogique, qui propose des prestations de service à des clients tout en offrant une expérience professionnelle à ses membres.
• Objet social : La finalité définie par l'association, ici une JE doit répondre à une vocation pédagogique, économique et non lucrative, conformément à la loi 1901.
• Statut dérogatoire : Statut particulier permettant à la JE d'exercer une activité commerciale tout en restant une association, sous réserve de respecter des règles spécifiques.
• Loi Waldeck-Rousseau (1901) : Loi fondatrice des associations en France, imposant un objet social pour toute association.
• Rétribution en JEH (Jour Étude Homme) : Modalité de tarification spécifique pour rémunérer les intervenants, sans lien de subordination, permettant une flexibilité pédagogique.
• Rôle de la CNJE : La Confédération Nationale des Junior-Entreprises, organisme de tutelle qui encadre et régule le fonctionnement des JE en France.

📝 Points essentiels