Lien de subordination — définition ?
Relation hiérarchique entre salarié et employeur.
Salarié — rôle ?
Travaille sous l'autorité de l'employeur, protection sociale complète.
Indépendant — rôle ?
Exerce une activité en autonomie, gère ses outils et son temps.
Contrat de prestation — nature ?
Contrat entre indépendant et client pour un service.
Protection sociale — avantage ?
Couverture en cas de maladie, accident, retraite.
Contrat CDI — caractéristique ?
Contrat sans limite de durée, forme normale.
Contrat CDD — caractéristique ?
Contrat à durée limitée, justifié par un motif précis.
Hiérarchie des normes — principe ?
Une norme inférieure ne doit pas être moins favorable.
Document Unique — objectif ?
Recenser et évaluer les risques professionnels.
Rupture du contrat — forme ?
Démission, licenciement, rupture conventionnelle.
Pon a prueba tus conocimientos con 5 preguntas sobre Introduction au droit du travail.
1. Quelle est la caractéristique principale qui définit le lien de subordination dans la relation de travail ?
2. Selon le contenu fourni, quels sont les composants obligatoires d'un contrat de travail ?
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