Tarjetas de memoria: Procédures collectives et responsabilités — 22 tarjetas

Todas las tarjetas

1Pregunta

Finalité de la procédure collective

Respuesta

Redresser l’entreprise tout en protégeant les créanciers.

2Pregunta

Évolution des procédures d’entreprises

Respuesta

De la faillite à la prévention, avec lois de 1955, 1967, 1984, 2005, 2014, 2021.

3Pregunta

Procédure de conciliation

Respuesta

Résolution amiable avec accord, pouvant évoluer vers une procédure collective.

4Pregunta

Contrats en sauvegarde — continuation ?

Respuesta

Contrats en cours non résiliés, poursuivis pour assurer l’activité.

5Pregunta

Créances postérieures — régime ?

Respuesta

Bénéficient de privilèges si elles remplissent critères de régularité, postériorité et finalité.

6Pregunta

Nullités période suspecte

Respuesta

Nullités automatiques ou discrétionnaires, action réservée aux organes de la procédure.

7Pregunta

Régime créanciers en sauvegarde

Respuesta

Action en nullité réservée, protections limitées, nullités favorisent reconstitution patrimoniale.

8Pregunta

Apurement du passif en liquidation

Respuesta

Plan de cession, transfert des sûretés, exécution des obligations du repreneur.

9Pregunta

Ordre paiement en liquidation

Respuesta

Hiérarchie selon rangs, priorité aux créances privilégiées et postérieures.

10Pregunta

Clôture pour extinction

Respuesta

Fin de la procédure, interdiction de poursuites sauf exceptions.

11Pregunta

Sanctions pénales en procédure

Respuesta

Banqueroute, détournements, malversations, avec sanctions pénales et interdictions.

12Pregunta

Redressement — finalité ?

Respuesta

Sauver l’activité et préserver l’emploi.

13Pregunta

Procédure préventive — but ?

Respuesta

Anticiper les difficultés avant la cessation de paiement.

14Pregunta

Mandataire ad hoc — rôle ?

Respuesta

Accompagner sans gérer, rémunéré par l’entreprise, mission limitée.

15Pregunta

Accord de conciliation — objectif ?

Respuesta

Négocier un arrangement amiable pour éviter la procédure collective.

16Pregunta

Conversion en procédure collective

Respuesta

De la conciliation au redressement ou liquidation si la situation se dégrade.

17Pregunta

Contrat en cours — définition

Respuesta

Conclu avant jugement, non résilié, en exécution au moment de l’ouverture.

18Pregunta

Créance postérieure utile — critères ?

Respuesta

Régularité, postériorité, finalité, avec alerte dans l’année.

19Pregunta

Nullités période suspecte — action ?

Respuesta

Réservée aux organes, nullités automatiques ou discrétionnaires.

20Pregunta

Régime allégé — créanciers ?

Respuesta

Action en nullité réservée, protections limitées, objectif patrimonial.

21Pregunta

Ordre de paiement — principe

Respuesta

Priorité aux créances privilégiées et postérieures, puis chirographaires.

22Pregunta

Clôture pour extinction — effets ?

Respuesta

Interdiction de poursuites, sauf cas exceptionnels.

Ponte a prueba con el cuestionario

Pon a prueba tus conocimientos con 22 preguntas sobre Procédures collectives et responsabilités.

1. Quel est l’objectif général des procédures collectives en droit des entreprises en difficulté ?

2. Quelle évolution caractérise le droit moderne des entreprises en difficulté ?

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