Rôle du médecin agréé
Évalue l’aptitude pour certains permis spécifiques.
Médecin du travail — mission ?
Évalue l’aptitude dès activité comportant conduite.
Employeur — obligation ?
Vérifie la validité du permis ou autorisation.
Commission médicale — rôle ?
Intervient pour suspensions ou annulations de permis.
Autorisation employeur — pour quels engins ?
Pour certains appareils sans permis, avis médical requis.
Visite médicale obligatoire ?
Oui, pour permis groupe lourd et certains véhicules légers.
Évaluation de l’aptitude — étapes ?
Interrogatoire, examen physique, examens complémentaires.
Secret médical — principe ?
Confidentialité absolue lors de l’évaluation.
Trajet domicile-travail — inclus ?
Non, cette période n’est pas évaluée.
Formation obligatoire pour conducteurs ?
FIMO à l’entrée, formation continue régulière.
Pathologies cardiovasculaires — exemple ?
Coronaropathies, HTA, cardiomyopathies hypertrophiques.
Classification en catégories — nombre ?
Six catégories selon l’arrêté du 28 mars 2022.
Transmission d’informations médicales — comment ?
Via le salarié, en respectant le secret médical.
Autorisation pour engins — condition ?
Avis médical et formation interne obligatoire.
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1. Quel est le rôle principal des acteurs (médecin agréé, médecin du travail, employeur, commission médicale) dans le processus d’évaluation de l’aptitude à la conduite professionnelle ?
2. Selon l'arrêté du 28 mars 2022, en combien de catégories médicales sont classées les affections pouvant impacter la conduite ?
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