Recherche sur discriminations LGBT — début ?
Années 1970 en pays anglophones
Visibilité — impact sur discrimination ?
Augmente la risque de stigmatisation verbale
Formes principales de discrimination LGBT — au travail ?
Stigmatisation verbale, mise à l’écart, agressions physiques
Discrimination lesbiennes — forme privilégiée ?
Propos et gestes obscènes, étiquetages de genre
Méthodologie enquête LGBT — échantillon ?
1030 réponses, incluant gays, lesbiennes, bisexuels
Indices de discrimination — exemples ?
Blagues, harcèlement, exclusion sociale
Effet âge — discrimination accrue ?
Plus chez jeunes pour verbal et harcèlement, chez vieux pour mise à l’écart
Visibilité — rôle dans discrimination ?
Plus visible, plus exposé aux discriminations
Différences LGBT — discrimination selon genre ?
Lesbiennes plus ciblées par propos obscènes et sexisme
Discriminations — influence normes de genre ?
Transgressions de genre perçues comme signes d’homosexualité
Fréquence harcèlement — en pourcentage ?
29,8 %
Discrimination liée à l’âge — tendance ?
Diminution verbale, augmentation mise à l’écart avec l’âge
Outing — danger pour trans* ?
Violence psychique, dévoilement non voulu
Pon a prueba tus conocimientos con 7 preguntas sobre Discriminations LGBT au travail.
1. Quelle est la fonction principale de l'étude mentionnée dans le texte ?
2. Quelle affirmation correspond au sujet « Caractère invisible de l’orientation sexuelle et lien avec les normes de genre au travail » ?
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