Tarjetas de memoria: Gestion de crise et communication interne efficace — 16 tarjetas

Todas las tarjetas

1Pregunta

Communication interne — objectif ?

Respuesta

Informer, fédérer, motiver, faciliter le dialogue.

2Pregunta

Typologie des crises — domaines ?

Respuesta

Économique, technique, politique, corporate.

3Pregunta

Phases de la crise — début ?

Respuesta

Phase préliminaire : signaux faibles.

4Pregunta

Impact organisationnel — saturation ?

Respuesta

Capacités de communication et incertitudes accrues.

5Pregunta

Régulation émotionnelle — technique ?

Respuesta

Cohérence cardiaque, ancrage corporel, respiration consciente.

6Pregunta

Point d’information — rôle ?

Respuesta

Favoriser cohésion, donner une direction claire.

7Pregunta

Cellule de crise — composition ?

Respuesta

Équipe pluridisciplinaire, porte-parole unique.

8Pregunta

Priorisation des enjeux — critère ?

Respuesta

Urgence, gravité, risque, faisabilité.

9Pregunta

Méthode PPRR — étapes ?

Respuesta

Prévenir, préparer, répondre, récupérer.

10Pregunta

Analyse stratégique — domaines ?

Respuesta

Réputation, climat social, finances.

11Pregunta

Posture professionnelle — éléments clés ?

Respuesta

Écoute active, neutralité, assertivité, fiabilité.

12Pregunta

Éléments de langage — préparation ?

Respuesta

Messages clés, langage neutre, structuration claire.

13Pregunta

Langage neutre — objectif ?

Respuesta

Éviter accusations, risques juridiques.

14Pregunta

Prise de parole — préparation ?

Respuesta

Anticipation, langage simple, messages structurés.

15Pregunta

Impact d’une crise — sur le climat social ?

Respuesta

Baisse de motivation, tensions, perte de confiance.

16Pregunta

Gestion de crise — importance ?

Respuesta

Proactivité, cohérence, communication efficace.

Ponte a prueba con el cuestionario

Pon a prueba tus conocimientos con 8 preguntas sobre Gestion de crise et communication interne efficace.

1. Comment la communication interne peut-elle être utilisée pour renforcer la cohésion des salariés dans une entreprise ?

2. Quelle affirmation correspond au sujet « Typologie, phases et impacts organisationnels des crises » ?

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