Tarjetas de memoria: Gestion des risques en soins — 24 tarjetas

Culture sécurité — définition ?

Processus d'apprentissage collectif pour améliorer la sécurité.

Gestion des risques — rôle ?

Réduire la probabilité et l'impact des risques.

Activité complexe — caractéristique ?

Impliquant plusieurs défaillances nécessitant une gestion adaptée.

Maîtrise du risque — objectif ?

Réduire la probabilité et les conséquences d'un risque.

Risque — réaction possible ?

Renoncement, prise volontaire ou involontaire.

Barrières de prévention — but ?

Empêcher la survenue d'un incident.

Barrières de récupération — rôle ?

Intervenir après un incident pour limiter ses effets.

Événement indésirable grave — définition ?

Événement avec conséquences graves, signalé obligatoirement.

Signalement EIGAS — obligation ?

Oui, anonymisé aux autorités sanitaires.

Analyse des événements graves — méthode ?

ALARM ou REMED en équipe pluridisciplinaire.

Facteurs favorisants — exemples ?

Patient, tâches, professionnels, environnement.

Facteurs humains — objectif ?

Adapter le lieu de travail aux limites humaines.

Actions correctives — rôle ?

Proposer, prioriser et mettre en œuvre pour éviter récidive.

Communication sur EIAS — importance ?

Favorise l'apprentissage collectif et l'amélioration.

Approche a priori — but ?

Prévenir l'incident avant qu'il ne se produise.

Approche a posteriori — but ?

Analyser et corriger après un incident.

Check-list — utilité ?

Vérifier critères essentiels et tracer décisions.

Méthode REMED — utilisation ?

Analyser incidents impliquant médicaments.

Causes immédiates — définition ?

Défauts ou écarts lors de soins.

Facteurs favorisants — interaction ?

Interaction complexe entre plusieurs éléments.

Facteurs humains — influence ?

Fatigue, stress, interface homme-machine.

Erreur — définition ?

Action planifiée ne parvenant pas à l'objectif.

Risque — réaction humaine ?

Renoncement, prise volontaire ou involontaire.

Barrières multiples — avantage ?

Prévenir efficacement accidents graves.