1. Quel courant historique a préparé la GRH moderne en associant l’étude des états mentaux et des comportements à l’amélioration du fonctionnement du travail ?
2. Quel est le rôle du SMIC dans l’encadrement de la rémunération ?
3. Quel facteur est présenté comme une des prédictions les plus fortes de l’apparition du harcèlement sexuel au travail ?
Origines de la GRH — période ?
De 1050 à 1600, lien avec la réforme grégorienne.
Réforme grégorienne — rôle ?
Relier pouvoir, ordre du monde, Dieu.
Sociétés disciplinaires — définition ?
Organisation contrôlant comportements et corps.
École des relations humaines — objectif ?
Améliorer le fonctionnement du travail.
Contrat psychologique — nature ?
Attendus implicites entre salarié et organisation.
Histoire de la motivation — étape clé ?
Montée de la psychologisation fin 19e siècle.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Introduction à la gestion des ressources humaines. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 16 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
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