Tarjetas de memoria: Introduction aux pratiques RH et leur évolution — 9 tarjetas

Todas las tarjetas

1Pregunta

Paternalisme social — définition ?

Respuesta

Dispositifs pour fidéliser et limiter tensions sociales.

2Pregunta

Paternalisme social - fidélisation

Respuesta

Dispositifs pour fidéliser et réduire les conflits sociaux.

3Pregunta

Évolution des métiers RH — période 1900-1920 ?

Respuesta

Fonction principalement administrative, paie et discipline.

4Pregunta

Organisation du travail (OST)

Respuesta

Modèle standardisé pour maximiser la productivité.

5Pregunta

Rôle stratégique RH

Respuesta

Décisions liées à la performance et à l’humain.

6Pregunta

Quiet quitting

Respuesta

Désengagement sans investissement supplémentaire.

7Pregunta

Frederick Taylor

Respuesta

Théoricien de l'OST et division du travail.

8Pregunta

Effet Hawthorne

Respuesta

Productivité influencée par les facteurs sociaux.

9Pregunta

GPEC

Respuesta

Anticipation des besoins en effectifs et compétences.

Ponte a prueba con el cuestionario

Pon a prueba tus conocimientos con 10 preguntas sobre Introduction aux pratiques RH et leur évolution.

1. Quel est l’objectif principal du paternalisme social dans les premières formes de gestion des relations de travail ?

2. Qu'est-ce que le paternalisme social dans le contexte des relations industrielles?

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