Flashcards: Introduction aux pratiques RH et leur évolution — 9 cards

All cards

1Question

Paternalisme social — définition ?

Answer

Dispositifs pour fidéliser et limiter tensions sociales.

2Question

Paternalisme social - fidélisation

Answer

Dispositifs pour fidéliser et réduire les conflits sociaux.

3Question

Évolution des métiers RH — période 1900-1920 ?

Answer

Fonction principalement administrative, paie et discipline.

4Question

Organisation du travail (OST)

Answer

Modèle standardisé pour maximiser la productivité.

5Question

Rôle stratégique RH

Answer

Décisions liées à la performance et à l’humain.

6Question

Quiet quitting

Answer

Désengagement sans investissement supplémentaire.

7Question

Frederick Taylor

Answer

Théoricien de l'OST et division du travail.

8Question

Effet Hawthorne

Answer

Productivité influencée par les facteurs sociaux.

9Question

GPEC

Answer

Anticipation des besoins en effectifs et compétences.

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Test your knowledge with 10 questions on Introduction aux pratiques RH et leur évolution.

1. Quel est l’objectif principal du paternalisme social dans les premières formes de gestion des relations de travail ?

2. Qu'est-ce que le paternalisme social dans le contexte des relations industrielles?

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