Psychologie naïve : Concept selon lequel l’être humain cherche spontanément à donner des causes aux événements et comportements dans son environnement, en utilisant un raisonnement actif, logique et systématique. Heider (1958) : La psychologie naïve désigne la tendance de l’individu à inférer des relations de causalité pour comprendre et maîtriser son environnement, sans recours à des méthodes scientifiques formelles.
Scientifique spontané : Terme décrivant la capacité de l’humain à adopter un raisonnement logique et systématique pour rechercher des causes, comme un scientifique, mais de manière intuitive et non formelle.
Attribution causale : Processus cognitif par lequel l’individu cherche à identifier la ou les causes d’un événement ou d’un comportement. Il s’agit d’un raisonnement actif visant à relier un effet à ses causes possibles.
Facteurs internes : Causes attribuées à l’acteur lui-même, telles que ses caractéristiques personnelles ou ses états internes (ex. gestion du stress, manque d’entraînement).
1. Selon la théorie de l’attribution causale, quelle est la conséquence probable d’attribuer un succès à une cause interne et contrôlable ?
2. En quoi le processus d'inférence causale diffère-t-il de la perception du locus de contrôle ?
3. Quel est le rôle principal du locus de contrôle selon le texte ?
Théories attribution causale — définition ?
Processus de recherche des causes d’un événement ou comportement.
Processus inférence causale — mécanisme ?
Remonter la chaîne causale pour identifier la cause la plus probable.
Locus de contrôle — rôle ?
Perception de l’origine des événements comme interne ou externe.
Modèle inférences correspondantes — principe ?
Déduire que certains comportements reflètent des traits stables.
Attribution des performances — influence ?
Explique succès ou échec, impacte motivation future.
Impacts motivationnels — effet ?
Les causes attribuées modulent persévérance et engagement.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Les Bases de l'Attribution Causale. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 7 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
Realiza el cuestionario (7 preguntas) →Revizly ofrece 14 tarjetas de memoria interactivas sobre Les Bases de l'Attribution Causale. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.
Ver las 14 tarjetas de memoria →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.