Resumen: Empresa y formas jurídicas

Esquema del Curso

  1. Funciones y elementos de la empresa
  2. Objetivos y áreas funcionales
  3. Cadena de valor y clasificación
  4. Formas jurídicas empresariales
  5. Fiscalidad y registro empresarial

1. Funciones y elementos de la empresa

Conceptos clave y definiciones

  • Empresa : Transforma factores de producción en productos más elaborados y útiles, crea valor y satisface más necesidades.
  • Elementos de la empresa : Los elementos de la empresa se agrupan en factores humanos, factores materiales y factores intangibles.

★ Imprescindible

  • La empresa cumple una función productiva, una función social y una función de asunción de riesgos.

Complementos

  • Los factores empresariales citados son:
    • trabajadores
    • directivos
    • activo corriente
    • activo no corriente
    • imagen
    • organización
    • cultura

Truco mnemotécnico

Transformar factores productivos → crear valor y satisfacer más necesidades

2. Objetivos y áreas funcionales

Puntos esenciales

📌 Un objetivo empresarial debe ser SMART para servir como guía y criterio de evaluación.

3. Cadena de valor y clasificación

Conceptos clave y definiciones

  • Cadena de valor : Porter — Identifica las actividades internas que crean valor para mejorar la competitividad.

★ Imprescindible

  • Las empresas con menos de 250 trabajadores se denominan pequeñas y medianas empresas, conocidas como PYME.

Complementos

  • El cuarto sector comprende las actividades de investigación, desarrollo e innovación relacionadas con las nuevas tecnologías.

  • Las empresas también pueden clasificarse según el área geográfica en la que desarrollan su actividad.

4. Formas jurídicas empresariales

★ Imprescindible

📌 Algunas empresas tienen como objetivo ganar dinero, mientras que otras buscan ganar dinero y prestar además un servicio social.

  • Las formas jurídicas citadas incluyen:
    • empresario individual o autónomo
    • sociedades mercantiles personalistas
    • sociedades mercantiles capitalistas
    • sociedades de interés social
    • otras sociedades

📌 Las acciones son partes alícuotas del capital de una sociedad anónima, mientras que las participaciones son partes alícuotas del capital de una sociedad limitada.

  • Las acciones y las participaciones son títulos de renta variable cuyo rendimiento depende de los beneficios empresariales y se denomina dividendo.

📌 Las acciones pueden transmitirse libremente sin autorización de los demás socios, mientras que las participaciones requieren autorización de los demás propietarios para venderse.

Complementos

  • Entre las formas mencionadas aparecen la comunidad de bienes y la sociedad civil (SZ).

  • Las acciones y las participaciones constituyen financiación propia, no generan obligación de pagar intereses ni de devolverlas en un plazo.

Truco mnemotécnico

Finalidad lucrativa frente a finalidad lucrativa y servicio social

5. Fiscalidad y registro empresarial

Conceptos clave y definiciones

  • Registro Mercantil : Institución estatal en la que se inscriben empresas y se legalizan libros.

★ Imprescindible

📌 El IRPF aplica porcentajes diferentes según la cantidad de beneficios, mientras que el impuesto sobre sociedades aplica un porcentaje fijo.

  • Una función del Registro Mercantil es dar publicidad oficial a la situación jurídica de los empresarios inscritos.

Complementos

  • La estructura del Registro Mercantil comprende: un registro territorial en cada provincia, un registro territorial en Ceuta y Melilla, un registro central con la información estatal

Tablas de síntesis

Acciones y participaciones

AspectoAccionesParticipaciones
SociedadSociedad anónimaSociedad limitada
TransmisiónLibreRequiere autorización de los demás propietarios
RendimientoVariable y vinculado a los beneficiosVariable y vinculado a los beneficios
FinanciaciónPropia, sin intereses ni devolución obligatoriaPropia, sin intereses ni devolución obligatoria

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1. ¿Qué proceso caracteriza principalmente a la empresa como unidad económica?

2. ¿Qué función empresarial se relaciona directamente con la satisfacción de las necesidades de la sociedad?

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¿Qué transforma la empresa para crear valor?

La empresa transforma factores de producción en productos más elaborados y útiles.

¿Qué funciones cumple la empresa?

La empresa cumple funciones productiva, social y de asunción de riesgos.

¿Cómo se agrupan los elementos de la empresa?

Se agrupan en factores humanos, materiales e intangibles.

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