Scheda di revisione: Défaillances du marché et solutions publiques

1. 📌 L'essentiel

  • La défaillance de désigne une situation où le marché ne parvient pas à allouer efficacement les ressources.
  • Les principales défaillances : externalités, biens collectifs/communs, asymétries d’information.
  • Externalités : effets non compensés d’une action sur autrui, positifs ou négatifs.
  • Biens collectifs : non rivaux, non excluables, risque de passager clandestin.
  • Biens communs : rivaux, non excluables, risque de surexploitation (tragédie).
  • Asymétries d’information : déséquilibre d’informations favorisant la sélection adverse ou l’aléa moral.
  • Intervention publique : subventions, taxes, réglementations, droits de propriété pour corriger ces défaillances.
  • Salaire d’efficience : rémunération supérieure au salaire d’équilibre pour limiter aléa moral et sélection adverse.
  • La correction des défaillances vise à améliorer le bien-être collectif et l’efficacité économique.

2. 🧩 Structures & Composants clés

  • Externalité positive — bénéfice social > privé, sous-produit par le marché.
  • Externalité négative — coût social > privé, surproduction.
  • Biens collectifs — non rivaux, non excluables, passager clandestin.
  • Biens communs — rivaux, non excluables, risque de surexploitation.
  • Asymétries d’information — déséquilibre d’informations, cause de sélection adverse ou aléa moral.
  • Solutions publiques — subventions, taxes, réglementations, labels, assurance obligatoire.
  • Jour du dépassement — date annuelle où la biocapacité est épuisée.

3. 🔬 Fonctions, Mécanismes & Relations

  • Externalités : non internalisées par le marché, nécessitent intervention.
  • Biens collectifs et communs : gestion par réglementation ou droits de propriété.
  • Asymétries d’information : favorisent la sélection adverse (ex : vente de lemons) ou l’aléa moral (ex : assurance).
  • Intervention : internalisation via taxes, quotas, subventions, labels.
  • Salaire d’efficience : rémunération supérieure pour limiter l’aléa moral et la sélection adverse.
  • Flux : actions → externalités → intervention → correction → amélioration du bien-être.

4. Tableau de synthèse

ÉlémentCaractéristiques clésNotes / Différences
Externalités positivesBénéfice social > privé, sous-produit par marchéEx : éducation, vaccination
Externalités négativesCoût social > privé, surproduction, taxes ou quotasEx : pollution, émission GES
Biens collectifsNon rivaux, non excluables, passager clandestinIntervention par monopole, marché public
Biens communsRivaux, non excluables, risque de surexploitationGestion par réglementation, droits de propriété
Asymétries d’infoSélection adverse, aléa moralSolutions : transparence, labels, réglementation
Salaire d’efficienceSalarie supérieur au salaire d’équilibre, limite aléa moralModèles : tire-au-flanc, attractivité

5. 🗂️ Diagramme Hiérarchique (ASCII)

Défaillances du marché
 ├─ Externalités
 │   ├─ Positives : sous-production, subventions
 │   └─ Négatives : surproduction, taxes
 ├─ Biens
 │   ├─ Collectifs : non rival, non excluable
 │   └─ Communs : rival, non excluable
 └─ Asymétries d’info
     ├─ Sélection adverse
     └─ Aléa moral

6. ⚠️ Pièges & Confusions fréquentes

  • Confondre biens collectifs et biens communs.
  • Sous-estimer l’impact des externalités négatives.
  • Confondre aléa moral et sélection adverse.
  • Croire que le marché peut toujours gérer les biens communs sans intervention.
  • Négliger le rôle des droits de propriété dans la gestion des biens communs.
  • Confondre externalités positives et effets de marché normaux.
  • Oublier que la biocapacité est limitée.
  • Confondre jour du dépassement avec la date de fin de l’année.

7. ✅ Checklist Examen Final

  • Définir une défaillance de marché.
  • Expliquer les externalités positives et négatives.
  • Identifier et distinguer biens collectifs et biens communs.
  • Décrire les causes et solutions des asymétries d’information.
  • Illustrer le concept de jour du dépassement.
  • Expliquer le rôle des taxes, quotas, subventions.
  • Définir le salaire d’efficience et ses objectifs.
  • Connaître la gestion des biens communs par réglementation.
  • Comprendre l’impact des externalités sur le bien-être collectif.
  • Savoir citer des exemples concrets pour chaque défaillance.
  • Maîtriser le schéma hiérarchique des défaillances du marché.
  • Être capable d’analyser une situation en termes de défaillance et de solution.
  • Se rappeler que l’intervention publique vise à améliorer l’efficacité et l’équité.
  • Connaître la notion d’empreinte écologique et ses enjeux.
  • Être capable de faire un tableau comparatif des externalités et biens.

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Défaillance de marché — définition ?

Mauvaise allocation des ressources, inefficacité.

Défaillance du marché — définition?

Marché ne parvient pas à allouer efficacement.

Externalités positives — rôle ?

Bénéfices sociaux supérieurs aux privés.

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