Flashcard: Introduction aux Métiers et à l'Emploi — 20 carte

Ambiance de travail — définition ?

L’atmosphère dans un lieu de travail.

Apprenti / Étudiant — rôle ?

Se forme pour acquérir des compétences professionnelles.

Formation professionnelle — objectif ?

Acquérir des compétences pour un métier.

Métiers en pénurie — définition ?

Métiers avec manque de personnel qualifié.

Prestations sociales — exemples ?

Allocations, aides pour soutien social.

Salaire / Rémunération — terme ?

Gehalt ou Lohn, paiement pour le travail.

Entreprise de formation — rôle ?

Forme et encadre les apprentis.

Secteurs d'activité — organisation ?

Divisions économiques selon les domaines.

Candidature — étape clé ?

Soumettre une demande d’emploi ou formation.

Marché du travail — définition ?

Espace rencontre offre et demande d’emploi.

Das Arbeitsklima — influence ?

Motivation et cohésion des employés.

Auszubildende / Lehrling — rôle ?

Personne en formation pratique et théorique.

Die Ausbildung — composantes ?

Théorie et pratique en entreprise.

Mangelberuf — signification ?

Métier en déficit de personnel.

Sozialleistungen — but ?

Soutien pour garantir un niveau de vie.

Gehalt / Lohn — différence ?

Termes pour rémunération, selon contexte.

Der Ausbildungsbetrieb — rôle ?

Lieu de formation et transmission de compétences.

Secteurs d'activité — importance ?

Organisent l’économie par domaines.

Postuler — étape ?

Envoyer une candidature pour un poste.

Le marché du travail — enjeux ?

Taux d’emploi, chômage, formation.