Flashcard: Fundamentos de la Jurisdicción Laboral y Social — 20 carte

Jurisdicción — definición según Art. 116 CP?

Distribución de la autoridad judicial entre órganos del Estado.

Facultad del juez — qué es?

Capacidad legal para administrar justicia en un caso específico.

Jurisdicción subjetiva — qué comprende?

Órganos que conforman la Rama Jurisdiccional.

Jurisdicción objetiva — qué asigna?

Asuntos o funciones que cada órgano puede conocer.

Competencia — definición según Echandia?

Función pública de administrar justicia, determinada por la ley.

Factores de competencia — cuáles son?

Objetivo, subjetivo, conexión, funcional y territorial.

Competencia territorial — qué determina?

Conocimiento en función del territorio donde ocurrió el hecho.

Competencia funcional — qué organiza?

Distribución de funciones según categoría del órgano.

Conflictos jurídicos laborales — qué son?

Controversias derivadas de relaciones laborales y seguridad social.

Recursos en justicia laboral — cuáles hay?

Apelación, anulación de laudos, revisión, casación.

Jurisdicción laboral especial — qué abarca?

Conflictos en áreas específicas como penal militar, indígena, justicia y paz.

Procesos y límites de cuantía — qué regulan?

Valor de pretensiones y competencia según monto.

Cuantía en procesos — cómo se determina?

Sumando todas las pretensiones y perjuicios al inicio.

Jurisdicción en seguridad social — qué resuelve?

Controversias entre afiliados, empleadores y entidades.

Exclusiones en seguridad social — qué no incluye?

Responsabilidades médicas y contratos.

Jurisdicción en derecho colectivo — qué regula?

Fuero sindical, huelgas, protección del sindicato.

Fuero sindical — qué garantiza?

Estabilidad laboral y protección de dirigentes sindicales.

Límites de cuantía — qué establecen?

Hasta 20 SMLV en Ley 712, hasta 40 SMLV en Ley 2452.

Procesos sin cuantía — quién conoce?

Jueces laborales sin considerar el valor económico.

Tecnologías en competencia — qué permiten?

Sed virtuales y trabajo en casa, garantizando accesibilidad.