Histoire et principes du droit du travail

📋 Plan du Cours

1. Perspective historique du droit du travail
2. Naissance du syndicalisme en France
3. CGT, CFTC et syndicats patronaux
4. Pouvoir de direction, réglementaire et disciplinaire
5. Contrôle par l’inspection du travail et lutte
6. Sources internationales et européennes du droit
7. Jurisprudence et rôle des juridictions
8. Conventions et accords collectifs de travail
9. Contrat de travail : recrutement et formalités
10. Rupture du contrat : licenciement et accords
11. Santé et sécurité au travail
12. Philosophie et finalités du droit du travail

📖 1. Perspective historique du droit du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Travail salarié : Le travail salarié est une activité exercée pour le compte d’autrui, ce qui le distingue des autres formes de travail.
• Paul Durand : Paul Durand est l’auteur cité pour définir le droit du travail comme le droit des rapports nés du travail subordonné pour autrui.
• Droit social : Le droit social regroupe l’ensemble des règles liées à la protection sociale, dont la sécurité sociale et l’aide sociale, et inclut le droit du travail.
• Corporation : La corporation est une association d’artisans d’un même métier, installée dans une ville, bénéficiant d’un monopole de fabrication et de vente.
• Décret d’Allarde : Le décret d’Allarde de 1791 affirme la liberté du travail, du commerce et de l’industrie tout en l’encadrant par des limites.

📝 Points essentiels