Durée légale du travail : La durée maximale de travail fixée par la loi, applicable à la majorité des salariés. Elle est généralement de 35 heures par semaine et de 1607 heures par an. AUTEUR (date) : définition.
Durée annuelle de travail : La somme totale d'heures de travail effectuées par un salarié sur une année, fixée à 1607 heures, soit environ 66 jours et 23 heures. AUTEUR (date) : définition.
Durée maximale du travail : La limite supérieure de temps de travail qu’un salarié peut effectuer, conformément aux règles légales ou aux régimes spéciaux, notamment en ce qui concerne les heures supplémentaires ou les aménagements. AUTEUR (date) : définition.
Cadres ordinaires : Salariés qui, sous réserve de leur statut, sont soumis aux règles légales sur la durée du travail, notamment ceux qui relèvent du cadre général du droit du travail. AUTEUR (date) : définition.
1. Quelle est la durée maximale du travail qu’un salarié peut effectuer selon le cadre légal ?
2. Quelle est la durée maximale hebdomadaire du travail fixée par le Code du travail pour la majorité des salariés en France?
3. Comment peut être caractérisée la répartition collective du travail dans une entreprise ?
Durée légale du travail — définition ?
35 heures par semaine, 1607 heures par an.
Durée légale du travail — définition ?
Maximum fixée par la loi, 35h/semaine.
Répartition collective du travail — principe ?
Organisation affichée et transmise à l’inspecteur du travail.
Répartition collective — principe ?
Organisation du travail décidée par l'employeur.
Heures supplémentaires — définition ?
Heures effectuées au-delà de la durée légale.
Repos hebdomadaire — durée ?
Minimum 24 heures consécutives.
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