Condiciones laborales — definición?
Entorno que garantiza seguridad, salud y bienestar.
Entorno laboral seguro — función?
Minimiza riesgos y promueve protección física, mental y social.
Adaptación tecnológica — importancia?
Previene desajustes y mantiene condiciones seguras.
Esfuerzo físico — tipo?
Requiere esfuerzo corporal en el trabajo.
Valor del trabajo — qué?
Reconocimiento económico y simbólico social.
Factores de riesgo — definición?
Condiciones que aumentan probabilidad de daños laborales.
Riesgo laboral — concepto?
Probabilidad de daño por exposición a factores de riesgo.
Daños laborales — ejemplos?
Lesiones y enfermedades derivadas del trabajo.
Trabajo y bienestar — relación?
El equilibrio favorece salud física, mental y social.
Concepto de salud — definición OMS?
Estado de completo bienestar físico, mental y social.
Salud física — qué?
Estado óptimo del funcionamiento corporal.
Salud mental — importancia?
Gestionar emociones y afrontar estrés.
Salud social — qué?
Capacidad de relaciones satisfactorias y participación comunitaria.
Interdependencia salud — qué implica?
Desequilibrios en uno afectan los otros.
Relación trabajo-salud — clave?
Condiciones laborales influyen en bienestar integral.
Daños derivados del trabajo — qué incluyen?
Accidentes y enfermedades profesionales.
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1. ¿Cuál es la función principal del riesgo laboral en el contexto de la seguridad y salud en el trabajo?
2. ¿En qué año fue establecido formalmente el marco legal que regula los daños laborales?
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