Ressources humaines — définition ?
Compétences et savoirs du personnel
Ressources humaines - définition
Compétences et savoirs apportés par le personnel.
GRH — rôle ?
Gère la mise à disposition, motivation, évolution RH
Objectif de la GRH
Mise à disposition, motivation, évolution des rapports au travail.
Gestion des conditions de travail
Améliorer confort et sécurité des salariés.
Climat social
Qualité des relations au travail.
Outils numériques RH
e-RH, e-recrutement, portail, e-learning.
Flexibilité de l’emploi
Temps partiel, contrats saisonniers, mobilité.
Gestion contemporaine RH
Flexibilité, culture d'entreprise, numérique.
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1. Quelle affirmation décrit le mieux la différence entre une vision taylorienne et la GRH ?
2. Que désigne précisément le terme 'ressources humaines' dans le contexte de la gestion touristique?
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